Verksamhetsutvecklare till Säkerhetspolisens utbildningscentrum

Säkerhetspolisen arbetar med att förebygga och avslöja brott mot Sveriges säkerhet, bekämpa terrorism och skydda den centrala statsledningen. Våra motståndare följer inte regler eller givna mönster. Därför tar vi ingenting för givet och förväntar oss det bästa från varandra, varje dag.
Ditt uppdrag
Utbildningscentrum utgör ett myndighetsövergripande stöd i utbildningar för Säkerhetspolisens anställda, en verksamhet som är under ständig utveckling för att möta verksamhetens utbildningsbehov.
I rollen som verksamhetsutvecklare hos oss ansvarar du för kvalitetssäkring och utveckling av kursdesign och pedagogiskt upplägg. Du bidrar också till att utveckla synen på lärande och kompetensutveckling inom myndigheten, bland annat genom att utbilda kollegor i pedagogik och konsten att handleda.
I rollen får du vara med och skapa utbildningsmaterial och utveckla former för utvärdering av genomförda utbildningar. Du blir också en viktig del i att samordna utbildningar och bygga och underhålla relevanta nätverk inom ditt område.
Arbetet bedrivs huvudsakligen i Stockholm men resor inom Sverige förekommer. I enstaka fall kan du även komma att resa utanför Sverige.
Din kompetens
Till den här rollen söker vi dig som har relevant akademisk utbildning eller polisexamen. Du har utbildning inom pedagogik och har tidigare arbetat med utbildning och kompetensutveckling. Du behöver också ha grundläggande IT-kunskaper och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
Det är meriterande om din pedagogiska utbildning har inriktning mot vuxnas lärande. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av att designa kurser eller har varit med och tagit fram nya utbildningar. Har du erfarenhet av att producera e-utbildningar och arbetat med digitala läroplattformar är det meriterande liksom erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete. Vi värdesätter även goda kunskaper i engelska.
Dina egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med stort engagemang och har lätt för att samarbeta med andra. Du är målinriktad, strukturerad och driven. Vi ser även att du har ett coachande förhållningssätt och kan på ett naturligt sätt skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Dessutom kan du omsätta dina kunskaper operativt. Det är av stor vikt att du har ett högt säkerhetsmedvetande och agerar för en god säkerhetskultur.
Om Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisen skyddar Sverige och demokratin, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Det gör vi genom att förhindra och avslöja brott mot rikets säkerhet såsom terrorism och spionage samt att skydda den centrala statsledningen.
Vi har drygt 1 400 medarbetare med olika bakgrund såsom polis, samhällsvetare, tekniker, administratör, språkvetare, jurist, ingenjör och psykolog. Tillsammans arbetar vi mot Säkerhetspolisens vision, ”Ett säkert Sverige”, för att värna det öppna och demokratiska samhället. Huvudkontoret ligger i Solna med verksamhet över hela landet.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Kontaktpersoner
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 72 60. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 71 29, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Ansökan
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och vi eftersträvar också en jämn könsfördelning.
Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se. Ansökan ska ha kommit in senast 15 april 2021.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid Säkerhetspolisen som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del i processen.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från externa rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.