Verksamhetsutvecklare till Samverkan barn och unga

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Samverkansuppdraget omfattar insatser till barn och unga upp till 21 år samt dess närstående. Uppdraget organiseras i en systemledning mellan Utbildning- och Arbetsmarknadsförvaltningen, Social och Omsorgsförvaltningen, Kultur och Fritidsförvaltningen och Leanlink. I systemledningen ligger ansvar för samordning, samverkan, kunskapsstyrning och utvecklingsarbete.

Samordningen ska förstärka befintlig samverkan mellan berörda parter i syfte att skapa helhet och sammanhang så att alla barn och unga ges förutsättningar att nå en gymnasieexamen och en positiv tro på framtiden. Arbetet ska kännetecknas av tidiga samordnade insatser, anpassade efter barnets och den unges behov, i syfte att främja integration och förhindra utanförskap.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare och processledare för denna systemledning. Processledarens uppdrag är att vidareutveckla det gemensamma plattformsarbetet samtidigt som nya gemensamma arbetsområden behöver prioriteras. Plattformen omfattar såväl myndighetsutövning som utförarverksamhet.

Processledaren för Samverkan barn och unga är placerad i avdelningen för utveckling inom Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen men arbetar förvaltningsövergripande mellan alla berörda förvaltningar och rapporterar direkt till utbildning och arbetsmarknadsdirektören. Samverkan barn och unga styrs och leds av förvaltningscheferna i berörda förvaltningar.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens kontor består av förvaltningsledning och avdelningar med medarbetare inom olika specialistområden. Idag arbetar cirka 90 medarbetare i lokalerna.

Arbetsbeskrivning
Tillsammans med samverkande verksamheter ansvarar du för att samordna och lösa komplexa, gränsöverskridande uppgifter med barns och ungas bästa för ögonen. Prioriterat är att sätta gemensamma strategier och evidensbaserade metoder för att motverka segregation och förhindra utanförskap på fem och tio års sikt för Linköpings kommun. Tjänsten innebär både strategiskt och operativt arbete med utgångspunkt i politiska beslut. I processledarrollen ingår att samordna, genomföra, sammanställa, analysera och återrapportera arbetet utifrån fattade beslut kring uppdraget.

Du kommer ansvara för att utveckla och hålla samman en struktur för samverkan mellan parterna Samverkan barn och unga och leder chefsnätverk inom denna. Det innebär att du kommer arbeta med att planera, leda och följa upp samägda frågor på alla nivåer. Du kommer arbeta med analys, omvärldsbevakning, initiering, genomförande och uppföljning av utvecklingsprojekt i samverkan.

Du kommer samarbeta med respektive förvaltningsorganisation för att säkra effektiv resursanvändning och fånga upp utvecklingsbehov. Denna samverkan sker även med kommunens grupp för samverkan mot segregation. Utöver detta kommer du kommunicera information, ny kunskap och resultat via tillämpliga kommunikativa plattformar.

Som processledare kommer du också att ha i uppdrag att arrangera gemensamma förvaltningsövergripande utbildningar och mötesarenor. I förekommande fall bereder du underlag för politiska beslut.

Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk examen, exempelvis som folkhälsovetare, socionom, psykolog, sjuksköterska, lärare eller rektor, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du vidareutbildning inom processledning och/eller -styrning är det meriterande.

Du har tidigare erfarenhet från strategiskt arbete inom skolan, socialtjänst eller hälso- och sjukvården. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med processledning och förändringsarbete, och har goda kunskaper inom detta. Du har erfarenhet av att arbeta med medskapande processer och dialog som verktyg för att samla in olika perspektiv. Du har goda kunskaper om barn och unga, och deras livsvillkor. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet, gärna i roller där du lett andra chefer. Vi ser också gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med andra aktörer utanför din egen profession och har upparbetade kontakter i Östergötlands län.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en god förmåga i att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, du styrs av mål- och resultattänkande. Du sätter upp och håller tidsramar, och du ändrar inriktning när målen ändrar sig. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser till den långsiktiga betydelsen av arbetet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara. Du arbetar bra med andra, du leder och motiverar samt att du skapar engagemang och delaktighet.

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8097
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?