Verksamhetsutvecklare till Sankt Kors Fastighets AB

Företagspresentation

Sankt Kors är inget vanligt fastighetsbolag, utan en möjliggörare med modet att ta initiativ och genomföra projekt även i ett osäkert läge för att skapa förutsättningar för utveckling och tillväxt i Linköping, för nya företag och för företag i förändring. Sankt Kors skapar attraktiva miljöer och driver utvecklingen mot morgondagens kontor och flexibla lokaler liksom breda mobilitetslösningar. I företagets fastigheter återfinns framtidsföretag inom bland annat miljöteknik, gröna näringar, spelutveckling och avancerade material. Här bedrivs ständigt nya utvecklingsprojekt, varav många samordnas under Sankt Kors paraply. Sankt Kors har mycket på gång och spännande framtidsutsikter.
Koncernen består av moderbolag och två dotterbolag, mobilitetsbolaget Dukaten som bland annat ansvarar för kommunens parkeringsstrategi och utvecklingsbolaget Vreta Kluster som jobbar för att främja de gröna näringarna. Dessutom drivs flera innovationsinitiativ inom ramen för Sankt Kors – East Sweden Game, Innovative Materials Arena och samverkan med Cleantech Östergötland. Koncernen har 70 anställda och omsätter cirka 240 MSEK.
Till Sankt Kors söker vi nu en kundfokuserad och nytänkande Verksamhetsutvecklare.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i företaget. Du ansvarar för kundorienterad utveckling liksom för genomförandet av kultur- och organisationsutveckling, idé- och innovationsprocesser, projektledning, interna och externa processer vad gäller enkäter och undersökningar samt delar av IT-system såsom bolagets intranät och digitala strategier.
En viktig del i uppdraget är att bygga upp och vidareutveckla arbetssätt och verksamhetsplan för att lyfta affärsutvecklingen till en ny nivå. Skapa kundnytta utifrån god kännedom om koncernens olika målgrupper och kundresor är ett annat självklart fokus.
På Sankt Kors jobbar vi i olika grupperingar beroende på fråga där gruppen ansvarar för att se över resursfördelningen och leder projektet i mål. Du samverkar med hela organisationen i strategiska och operativa resonemang för att vidareutveckla affären och verksamheten.
Sankt Kors präglas av en företagskultur som är icke hierarkisk, tillåtande och prestigelös. Verksamheten är visionsdriven med en hög grad av tillit och självledarskap. Varje individ har stort ansvar och möjlighet att engagera sig i processer som inte självklart ligger inom rollen.

Din profil

Vi lägger stor vikt vid din personliga potential men för att lyckas i rollen behöver du ha:


- Eftergymnasial utbildning
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet från olika arbetsgivare och/eller verksamheter
- Tidigare erfarenhet av självständigt och i projektteam driva större projekt
- Tidigare erfarenhet av att utveckla interna och externa processer och arbetssätt
- Hög digital mognad och ha tidigare arbetat i ledningssystem
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort.

Som person trivs du i ett självledarskap och att prioritera ditt eget arbete. Du lägger mycket tid på att utveckla arbetssätt och processer som ger mervärde för verksamheten och lyfter både dina egna och andras idéer om hur organisationen kan utvecklas. Som person har du modet att utmana verksamheten och kraften att strukturerat driva utvecklingsprocesser hela vägen. Du är kundorienterad och säkerställer kundnöjdhet genom uppföljning och utvärdering.
Sankt Kors tror på samverkan – värdet blir större när vi gör det tillsammans. Samverkan med kollegor, kunder och partners/intressenter genomsyrar verksamheten och du behöver trivas i en miljö där du coachar och ger utvecklande feedback till andra, samt tar ansvar för din egen utveckling.

Ansök redan idag!

Ansökan


Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam som du ser nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Hoppas att vi möts i processen! Karolin Loström, 072–147 92 36, karolin.lostrom@unikresurs.se Michaela Lindstén, 070-410 63 90, michaela.lindsten@unikresurs.se.

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!