Verksamhetsutvecklare till sektor utbildning

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I Ale är du med och skapar vårt målmedvetna arbete för att nå hela vägen till framgång och att skolresultaten klättar. Med tillitsbaserad styrning jobbar vi med att ge alla barn och elever lika möjligheter till framgångsrikt lärande. Som medarbetare är du också med och utvecklar en hållbar kompetensförsörjning nära tillsammans med de ledande i styrkedjan. Vårt professionella omdöme utvecklar vi tillsammans i kollegialt lärande.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare i sektor utbildning ingår du i ledningsgruppen och har en viktig roll som medledare för hela sektorn. Tillsammans med befintlig verksamhetsutvecklare ska du initiera, samordna och driva processer för att nå våra mål. Det kan innebära att ge stöd i eller att självständigt ansvara för att planera, följa upp och utvärdera. Vår lednings- och styrningsfilosofi är grundad i tillitsbaserad styrning och vi söker dig som har erfarenhet av tillitsbaserade arbetssätt.
Du stödjer det systematiska kvalitetsarbetet för flera skolformer på alla tre nivåer huvudman, verksamhet och enhet. Du kommer att arbeta med målområdet hållbar kompetensförsörjning för sektor utbildning. Genom omvärldsanalys bevakar du utveckling och forskning inom området och föreslår relevanta förbättringsområden.

KVALIFIKATIONER
Du har:
- Relevant högskoleutbildning till exempel inom statistik eller offentlig förvaltning
- Goda kunskaper inom ledning- och styrningssystem, företrädesvis Stratsys
- Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom utbildningsområdet
- Goda kunskaper inom statistik
- Erfarenhet av att leda samtal och processer
- Bred och övergripande digital kompetens
- God insikt i administrativa processer inom utbildning
- God förmåga att ge stöd till andra
- Goda kunskaper inom kommunikation.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.