Verksamhetsutvecklare till socialförvaltning Nordost

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Till socialförvaltning Nordost söker vi nu två drivna och engagerade verksamhetsutvecklare. Som verksamhetsutvecklare ingår du i en grupp med verksamhetsutvecklare och verksamhetscontrollers som leds av gemensam chef. Tillsammans driver vi förändrings- och utvecklingsarbete och säkerställer god kvalitet för dem vi är till för.

Socialförvaltning Nordost består av avdelningarna
- Vuxna och försörjningsstöd
- Barn och unga
- Familjemottagning och resurser barn och vuxna
- Stadsområde, välfärd och fritid

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en mångsidig, spännande och kvalificerad tjänst och möjligheten att arbeta med kreativa ledningsgrupper och professionella medarbetare. Vårt arbete handlar om att skapa möjligheter för människor att leva bra och självständiga liv. Förvaltningen samverkar nära och arbetar tillsammans med övriga välfärdsförvaltningar och målsättningen är att skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser och en mer jämlik stad. Några av verksamhetsutvecklarna arbetar med riktat stöd till en avdelning men arbetet innebär också uppdrag på en övergripande nivå.

Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta självständigt på uppdrag av, och i nära samarbete med, förvaltningens chefer och stödfunktioner. Uppdragen är varierande och består av utredningar och remissvar till den politiska organisationen, internt utvecklingsarbete inom förvaltningen, både rutin -, metod -, och organisationsutveckling, samt uppföljning av verksamhetens processer och kvalitet. Du kommer också att delta i stadens olika nätverk för gemensamma utvecklingsarbete.

I din roll ingår att kvalitetssäkra och ge stöd i det fortsatta utvecklingsarbetet till chefer och medarbetare i processer för styrning och uppföljning. Som verksamhetsutvecklare följer du upp verksamheten och tar fram underlag, analyserar och presenterar resultat i de processer du arbetar i. Vidare är du behjälplig med framtagande av rutiner och uppföljningsverktyg och är en resurs för samordning av arbetet med planering, organisations- och verksamhetsutveckling.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleutbildning med en tänkbar bakgrund som socionom, beteendevetare eller motsvarande i kombination med erfarenhet inom verksamhetsområdet. Kunskap om hur kommunal eller statlig verksamhet fungerar är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst samt erfarenhet av arbete med systematiskt förbättringsarbete inom kommunal verksamhet. Vana vid att arbeta i nätverk och gärna också av att leda projekt, ses som meriterande. Du har även goda IT kunskaper.

Din kommunikativa förmåga är mycket väl utvecklad och du kan leda, samordna och driva utvecklingsprocesser med ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt. Du är utåtriktad, strukturerad och självständig i ditt arbete och kan se helheter med känsla för detaljer utan att för den sakens skulle fastna i dem.

Du samarbetar öppet och är prestigelös i ditt förhållningssätt. För att framgångsrikt kunna driva ett systematiskt kvalitetsarbete och processarbete är det av största vikt att du har förmågan att bygga förtroende och tillit inom verksamheten.

Du har en väl utvecklad förmåga att prata inför andra, möta olika grupper och anpassa dig efter olika behov. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och har lätt för att sätta dig in i stora komplexa frågeställningar och material, dra slutsatser och omsätta detta i olika sammanhang. Du behöver därtill ha en god analytisk förmåga samt goda kunskaper och intresse för omvärldsutveckling.

Arbetet med urval pågår fortlöpande under processen och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Så vänta inte med att anmäla ditt intresse, vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en säkerställa en rättvis, likvärdig och jämlik rekryteringsprocess. Rekryteringen kommer att omfatta intervju, referenstagning och ett skriftligt uppdrag som du kommer att få presentera vid intervjutillfället.

I socialförvaltning Nordost vill vi att medarbetarna ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Arbetsmiljön i vår förvaltning ska vara god och hälsofrämjande. I socialförvaltningen Nordost arbetar vi därför för ett "Hållbart arbetsliv". Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Som en av Sveriges största arbetsgivare erbjuder Göteborgs Stad en trygg anställning med goda anställningsvillkor.

Vi månar om att ge våra medarbetare en god introduktion samt kompetensutvecklingsprogram. Vi tillämpar flexibel arbetstid samt heltid med möjlighet till deltid. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån och friskvårdsbidrag.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.