Verksamhetsutvecklare till socialförvaltningen

Socialförvaltningen, söker en verksamhetsutvecklare inom socialtjänstens myndighetsutövning.

Socialtjänstens myndighetsutövning arbetar med ekonomiskt bistånd, barn och familj, äldre, funktionshindrade samt vuxna med i huvudsak missbruks – och beroendeproblematik. Denna tjänst har inriktning mot barn och unga.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med att göra det goda livet möjligt i Sundsvalls kommun!


Din utmaning
Att bistå myndighetsutövningens ledning inom barn och unga i arbetet med att nå en verksamhet som bygger på evidensbaserad praktik (EBP).

Rollen som verksamhetsutvecklare innebär att du är ett stöd till myndighetsutövningens ledning när det gäller att:

•Bevaka aktuell forskning inom område
•Granska och implementera forskning och kunskap i verksamheten
•Utveckla metoder och arbetssätt kring barns delaktighet och inflytande i arbetet
•Utveckla metoder och arbetssätt som tillvaratar och utvecklar professionens kunskap och kompetens

Möjligheter finns till egen forskning efter samråd med verksamhetschef. 


Vem är du?
Du har en socionomexamen.

Du har en vidareutbildning eller forskarutbildning inom adekvat området.

Du har erfarenhet av att arbete inom den sociala barnavården liksom erfarenhet och kunskaper kring EBP (Evidensbaserad praktik).

Du ska också ha erfarenhet av avancerat utvecklingsarbete kopplat till socialt arbete.

Du kan orientera dig utan problem i både det svenska och engelska språket.

Som person är du analytisk och har hög kompetens inom området och du har förmåga att ta till dig kunskaper och förmedla och omsätta dessa i praktisk handling. Du är även självgående och pedagogisk med social kompetens.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.



Övrigt
Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde efter överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.


Har du frågor kan du höra av dig till Verksamhetschef Eva Rönnbäck på telefon 060-19 26 80. 

Facklig företrädare når du via kommunens växel på telefon 060-19 10 00.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.
Sundsvalls kommun har rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.


Sista ansökningsdag 2015-06-10. 

Varmt välkommen med din ansökan!