Verksamhetsutvecklare till Södermalm

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Din arbetsplats

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

Det bor drygt 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna.

Avdelningen för äldreomsorg består av flera utförarverksamheter inom vård- och
omsorgsboendeenheten, hemtjänstenheten och förebyggande enheten samt beställarenheten och utvecklingsenheten.

Nu söker vi ytterligare en verksamhetsutvecklare till utvecklingsenheten som vill stödja verksamheten i att nå våra mål och de förbättringar vi vill åstadkomma för stadsdelens äldre invånare. Anställningen är en visstidsanställning på ett år med möjlighet till förlängning. Start är så snart som möjligt.

Ditt uppdrag

Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du en viktig funktion för förvaltningen, avdelningen och enheterna i att nå sina mål och de förbättringar vi vill skapa för våra äldre Södermalmsbor. En stor del av ditt uppdrag innebär att arbeta med verksamhetsövergångar genom att planera, genomföra och följa upp de verksamhetsövergångar som ligger i närtid.

Du arbetar även med verksamhetsuppföljning av utförarverksamheter enligt Stockholms stads modell samt gör helhetsanalyser av resultatet av uppföljningar och inspektioner. Du har kontakter med entreprenörer och medverkar vid upphandlingar och arbetar med avtalsuppföljning och löpande avtalsvård. Du leder och medverkar i projekt- och utvecklingsarbeten såsom exempelvis utvecklingsprojekt gällande välfärdsteknik, digitalisering eller kompetensförsörjning. I ditt uppdrag ingår även att omvärldsbevaka inom ditt område och att delta i olika nätverk.

Din kompetens och din erfarenhet

Vi söker dig som har:

- högskoleexamen inom relevant område såsom vårdvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig
- aktuell erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, gärna från utförarsidan
- erfarenhet av projektledning
- goda kunskaper i svenska i tal och i skrift.

Det är meriterande om du även har:

- utbildning inom projektledning, förändringsledning eller motsvarande
- juridisk kompetens.

Då rollen som verksamhetsutvecklare är självständig behöver du vara självgående, strukturerad och kunna driva ditt arbete framåt mot uppställda mål och med fokus på resultat. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut, har ett problemlösande förhållningssätt och kommer med nya idéer och tankar som kan omsättas i verksamheten. Då du har många kontaktytor behöver du ha en god samarbetsförmåga, god kommunikativ förmåga och en pedagogisk ådra och kunna förmedla information och budskap på ett tydligt sätt till andra. Du är inlyssnande och kan anpassa dig till mottagare och situation med god förmåga att påverka och övertyga och kunna få med dig andra. Då rollen innebär projektledning behöver du också trivas med att ta en arbetsledande roll.

Din ansökan

I ditt ansökningsbrev vill vi gärna att du styrker hur du uppfyller krav och önskemål i annonsen. Motivera även gärna varför du är intresserad av just den här tjänsten! I processen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och arbetspsykologiska tester kan bli aktuella. Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Södermalms stadsdelsförvaltning har ett flextidsavtal samt tillämpar vinter- och sommararbetstid. Som anställd har du också möjlighet att köpa stadens simhallskort till subventionerat pris.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.