Verksamhetsutvecklare – till Specialpedagogiska skolmyndigheten

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Tjänsten är placerad inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd

Myndigheten ska genom det specialpedagogiska stödet verka för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Verksamhetsområdets verksamhet består av rådgivning och utredningsverksamhet, kompetensutveckling, läromedel och statsbidrag. Verksamhetsområdet har ca 375 medarbetare, som finns på 20 olika arbetsställen från Malmö i söder till Luleå i norr. Verksamhetsområdet har en ansvarig verksamhetsområdeschef och den här tjänsten är placerad direkt under verksamhetsområdeschefen.

Vi ser gärna placering vid vårt kontor i Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan även annan placering på någon av våra lokalkontor vara aktuell.

Även om de flesta möten sker digitalt, kommer tjänsten att innebära en del resor.

ARBETSUPPGIFTER
Inom verksamhetsområdet pågår just nu flera omfattande utvecklingsarbeten som kan få stor betydelse för våra målgrupper och som kommer att innebära förändrat arbetssätt för många medarbetare. Under de närmaste åren behöver dessa förändringar etableras och kommuniceras brett inom verksamheten. Som verksamhetsutvecklare inom specialpedagogiskt stöd arbetar du direkt under verksamhetsområdeschefen. Du är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp och du ansvarar för att samordna verksamhetsområdets pågående och framtida förändringsarbeten. I rollen krävs det att du arbetar nära ansvariga chefer och att du stöttar verksamhetsområdeschefen i uppgiften att säkerställa ett framgångsrikt förändringsarbete.

Arbetsuppgifterna innebär att du bland annat ska:

• Ha rollen som förändringsledare och samordna pågående och framtida utvecklingsarbeten.
• I samarbete med kommunikationsenheten samordna den interna och externa kommunikationen, om pågående och kommande förändringsarbeten.
• Proaktivt delta i arbetet med att identifiera verksamhetens behov av styrning, arbetssätt. Verka som metodexpert och samordna delprocessägare och linjeorganisationen i tillämpning och utveckling av verksamhetsområdets processer.
• Stödja arbetsgivaren i arbetet med att säkerställa att facklig samverkan och involvering för medarbetare är en del i förändringsarbetena

Med rollen som ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer ett stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har dokumenterad chefserfarenhet
• Uttrycker dig mycket väl i tal eller teckenspråk på svenska samt i skrift på svenska.
• Har examen från högskola eller universitet som vi bedömer är relevant för tjänsten
• Har flera års dokumenterad erfarenhet av verksamhetsstyrning
• Har flera års dokumenterad erfarenhet av processutveckling

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet.

Personliga egenskaper
Som person trivs du att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring och du har förmågan att hålla i och hålla ut. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och villig att utveckla dina förmågor.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.