OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Örebro fortsätter att växa snabbt! Stadsbyggnad leder och utvecklar samhällsbyggnadsprocessen med politiken som uppdragsgivare och medborgarna i fokus. Det ska vara attraktivt att leva, bo och verka i, samt uppleva vår kommun. Stadsbyggnad är en förvaltning med spännande utmaningar och vi behöver fortsatt samordna våra processer inom samhällsbyggnad för att ge medborgaren ett bra liv.
Att utveckla ett hållbart och attraktivt samhälle är stimulerande, komplext och roligt! Vill Du vara en del i denna utveckling?
Om tjänsten
Rollen som verksamhetsutvecklare fokuserar på att frågor och processer som spänner över förvaltningsgränser inom samhällsbyggnadsområdet - operativt och strategiskt förs framåt. Verksamhetsutvecklaren bidrar till ökad samordning i frågor som flera olika kompetenser är inblandade i utifrån lagstiftning, uppdrag och arbetssätt.
Verksamhetsutvecklaren är en ny roll som kommer ha en central funktion i att stötta ledningen med att driva på utveckling för att minska ”stuprörstänkande” och bidra till att organisatoriska mellanrum inte uppstår inom samhällsbyggnadsprocessen.
Verksamhetsutvecklaren är en viktig samarbetsutförare främst för stadsbyggnadschefen tillika programdirektören för samhällsbyggnadsområdet som samarbetar med andra strategiska nyckelpersoner i ledande roller (som chefer på olika nivåer inom programmet, strategfunktioner m m).
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• agera med stor förståelse för helheten i samhällsbyggnadsprocessen. Frågor som berör flera processer och områden - där samordning kan vidareutvecklas är bl a vatten, trafik, buller, grönstruktur, mark-masshantering-sanering, luft, bostadsförsörjning, investeringsprocess och kommunikation
• arbeta med uppdrag från förvaltningschefen för Stadsbyggnad tillika programdirektören för programområde samhällsbyggnad ut ett bredare perspektiv. Även förvaltningsledningen vid Stadsbyggnad samt förvaltningscheferna inom samhällsbyggnads gemensamma forum SAPS kommer att kunna fungera som uppdragsgivare
• samarbeta och ”teama” med stadsbyggnadsstrateg, verksamhetsutvecklare, kvalitetsledare, projektledare och andra nyckelkompetenser i de olika uppdragen. Det kommer också vara aktuellt att samarbeta och kommunicera med olika partners såsom exempelvis kommunala bolag, regionen, akademi, civila samhället, länsstyrelse m m.
• arbeta med flödesoptimering, processer och systemförståelse
• ta fram, omsätta, underhålla och utveckla strukturer för samverkan
• fånga och belysa frågor där intresseavvägningar behöver ske och ta fram förslag till hantering
• bidra till nytänkande, innovativa, effektiva flöden och arbetssätt inom förvaltningen såväl som för samhällsbyggnadsprocessen
• ge inspiration för och tillvarata idéer för fortsatt utveckling av verksamheten
• utreda, analysera, omsätta, förankra och kommunicera initiativ
• se till att utvecklingsbehov genomsyras av informations- och nyttoperspektiv
• säkerställa effekthemtagning och resultat
Kompetenskrav
• relevant akademisk examen inom ansvarsområdet
• kunskap om lagstiftningen inom samhällsbyggnadsprocessen och offentligt styrda organisationer
• förstå strukturer, verka i komplexa sammanhang med stor systemförståelse
• kunskap om förändringsledning och verksamhetsutveckling
Som person har du lätt för att samarbeta med andra personer, du lyssnar, kommunicerar och hanterar frågor på ett konstruktivt sätt. Du är självgående i ditt arbete, tar egna initiativ och förankrar för att driva ditt arbete framåt. Du ser till helheten och är strukturerad i ditt arbetssätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är mycket bra på att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Om arbetsplatsen
Stadsbyggnad finns i nya moderna aktivitetsbaserade lokaler i Citypassagen nära resecentrum i Örebro.
Inom Stadsbyggnad finns i dag ca 150 medarbetare. Stadsbyggnad består av tre avdelningar: Bygglov, Mark- och exploatering, Planering samt en stab. Staben har ett tiotal medarbetare, leds av en enhetschef och ansvarar för helhet och samordning för förvaltningen i frågor såsom digitaliseringsstrategi, stadsbyggnadsstrategi, årsprocess- och kvalitetsledning, extern och intern kommunikation, ärendeberedning och dokumentationsstöd, samordning av stadsutvecklingsprojekt samt diarie- och arkivsamordning.
Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 3 mars.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67