Verksamhetsutvecklare till Trafikförvaltningen

Vi söker en verksamhetsutvecklare till Trafikförvaltningen i Stockholm.

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Vi söker förstärkning av 1-2 enterprise agila coacher/verksamhetutvecklare med bred kompetens inom agil transformation och effektivisering av arbetssätt. Du tillhör organisatoriskt sektionen Strategi & Verksamhetsutveckling som ansvarar för avdelningsövergripande verksamhetsutveckling och stöd till våra levererande grupperingar.

Trafikförvaltningen är inne i en digital tranformationsresa och mot ett mer lättrörligt agilt arbetssätt, där du kommer att verka i en kontext med både agila team, traditionell förvaltning av upphandlade system, projekt och hybrider av dessa. Som enterprise agil coach/ verksamhetutvecklare kommer du att arbeta tillsammans med alla avdelningar på trafikförvaltningen som är involverade i arbetet, och verka på både strategisk och taktisk nivå. Det finns idag ett mindre team där vi behöver förstärka med ytterligare personer.

Du driver ditt arbete tillsammans transformationsteamet, IT-ledning, sektion och gruppchefer samt involverade chefer och ledare inom olika verksamhetsområden.

Uppdraget möjliggör både arbete på distans och på plats på kontoret på Kungsholmen i Stockholm. Dagar och tider för detta styrs efter behov av i organisationen.

Uppgifterna kan variera över tid, men den huvudsakliga inriktningen på ditt arbete handlar om att:

På strategisk och taktisk nivå coacha och verksamhetsutveckla mot ett lättrörligt/agilt ramverk som skall stödja både interna, externa tjänster samt operations

Utbilda, Coacha och stötta chefer och ledare på strategisk nivå

Coacha övergången till tvärfunktionellt avdelningsöverskridande arbete ur olika perspektiv

Coacha arbetet mot ett mer effektstyrt och värdeskapande angreppsätt

Coacha agilt/lättrörligt arbete utifrån ett planering, kravfångst, samarbete, uppföljning och ständig förbättrings perspektiv

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 7 års erfarenhet som agil coach.

Erfarenhet från minst ett uppdrag av att planera, leda och driva agil transformation i en större organisation, där det är minst 50 personer involverande i förändringen och deltagarna är både ledande chefer samt taktisk och operativt ansvariga personer.

Minst 7 års erfarenhet av att effektivsera arbetssätt och leveransmodeller mot agila metoder och principer i komplexa organisationer, vilket i detta fall innebär en mix av agila team, traditionell förvaltning av upphandlade system, projekt och hybrider av dessa, där det är minst 50 personer involverade i förändringen.

Minst 3 års erfarenhet av att leda och coacha ledningsgrupper i agila transformationer

Minst 3 års erfarenhet med att coacha produktteam, produktägare och scrummasters

Certifiering i förändringsledning (Certified Prosci Change Management eller motsvarande)

Meriterande

Erfarenhet av tillämpning av Prosci och Adkar vid minst 2 uppdrag

Minst 3 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats, tjänstepension och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!