Verksamhetsutvecklare till utveckling och geografisk information - Botkyrka

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.

Botkyrka kommun arbetar med spännande projekt kopplat till den digitala samhällsbyggnadsprocessen, bland annat upphandling av en plattform för digital och obruten samhällsbyggnadsprocess. Enheten utveckling och geografisk information inom Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig del av förvaltningens arbete med att nå målet- en digital och obruten samhällsbyggnadsprocess 2025.

Arbetet sker huvudsakligen på plats i kommunhuset i Tumba, ett stenkast från pendeltågsstationen. Just nu arbetar vi alla på distans och det kommer att vara möjligt även fortsättningsvis att utföra en del av arbetstiden på distans när arbetsuppgifterna så tillåter.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare hos oss säkerställer du att förvaltningen har utvecklade och dokumenterade processer. Här blir du en del av utvecklingsteamet som ständigt jobbar med utvecklings-och förbättringsarbete tillsammans med andra verksamhetsutvecklare samt förvaltningsledare på enheten utveckling och geografisk information, du rapporterar till enhetschef. Hos oss får du möjlighet till egen fortbildning och utveckling då vi vet att det är en nyckel till framgång för hela enheten.

I rollen kommer du driva utvecklingen av processer, verktyg och arbetssätt mot en helt digital och obruten samhällsbyggnadsprocess. Arbetet kommer att utföras i nära samarbete med medarbetare på Samhällsbyggnadsförvaltningens enheter och externa leverantörer.

Det kan handla om att:
• genomföra behovs- och kravanalys kopplat till den digitala samhällsbyggnadsprocessen, inkluderande kartläggningar och analyser av verksamheternas arbetssätt
• analysera och följa upp arbetsmetoder
• hantera och utveckla verksamhetsarkitektur med fokus på processer, informationsflöden och kravhantering
• vara ett utvecklingsstöd inom strategiska områden som till exempel förändringsledning och projektledning
• leda workshops och projektmöten

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• är högskoleutbildad inom samhällsbyggnadsområdet, HR/förändringsledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• har flerårig erfarenhet inom ett eller flera områden som verksamhetsutveckling, processutveckling, projektledning, innovations- och förändringsledning
• har arbetat i organisationer där du samordnat breda utvecklingsfrågor/projekt både på strategisk och operativ nivå
• har kännedom om samhällsbyggnadsprocessen

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av ett flertal utvecklings- och digitaliseringsprojekt. Likaså att du har kännedom om metoder för processledning (exempelvis Lean-filosofin) samt förändringsledning (exempelvis Adkar). Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete med automatisering och kunskap om RPA (robotiserade processer automation).

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.