Verksamhetsutvecklare till Vård och Omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Om du tror på att dela med dig av din kunskap och ditt engagemang, då tror vi på dig. Om du vill jobba med att få andra att växa och känna sig trygga, då vill vi jobba med dig. Här skapar vi en arbetsplats, en stad och ett samhälle som håller hela vägen. För dig och för oss alla i Norrköpings kommun.

VÅR VERKSAMHET

Enheten för verksamhetsutveckling är en central enhet som stöttar Vård- och omsorgskontorets alla verksamheter. Enheten arbetar på uppdrag av kontorets ledningsgrupp och stödjer kontorets 4000 medarbetare. 

Inom enheten finns en verksamhetschef, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare och utvecklingsledare.

I vård- och omsorgsnämndens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete finns krav och mål som anger att nämndens verksamheter ska arbeta med ett systematiskt förbättringsarbete.

Vård- och omsorgskontoret söker nu verksamhetsutvecklare för att arbeta med coachning och metodstöd för ett större fokus för vårdhygien.

ARBETSBESKRIVNING

Vård- och omsorgskontoret är i en utvecklingsfas där vi ser att patienter är i behov av mer kvalificerad vård och ett behov av att öka vårt fokus för vårdhygien, för att stå ännu bättre rustade inför framtiden. Därför söker vi dig som kommer att vara drivande i vårt utvecklingsarbete.

Ditt uppdrag kommer att vara delat mellan att dels tillsammans med vård och omsorgsnämnden samt ledningen för kontoret driva förbättringar vara väl bevandrad i regelverk inom hälso- och sjukvård samt att vara en drivande kraft i implementeringen av det som innefattas i ”Nära vård”.

Den andra delen av uppdraget omfattar att stödja och utveckla kontorets vårdhygieniska kunskap. I uppdraget ingår att vara uppdaterad inom området och att vara kontorets kontakt mot andra aktörer och vara uppdaterad inom ny forskning och metoder samt vara ett stöd till verksamheten kring vårdhygieniska frågor. Du ska kunna förmedla detta genom både rådgivning och genom att regelbundet utbilda medarbetare inom verksamheten i vårdhygien.

Du leder också processkartläggningar och andra workshops i syfte att förtydliga vad som sker och när det sker, få en gemensam bild av processen och arbeta med förbättrings- och kvalitetsarbete. Detta görs tillsammans med utvalda funktioner som är en del i den aktuella processen. 

DIN PROFIL

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med mångårig erfarenhet av yrket, erfarenhet av hemsjukvård/primärvård och/eller inom vårdhygien är önskvärt. God kunskap om hälso- och sjukvårdslagen är ett krav. Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling är önskvärt.

Personlighetsmässigt ser vi att du arbetar självständigt, strukturerat och är kommunikativ med en förmåga att vara tydlig. Du är lätt att samarbeta med och har en förmåga att inspirera och engagera andra. Vi ser även att du har en pedagogisk insikt för att på bästa sätt kunna ge kunskap vidare. Du arbetar processinriktat och drivs av utveckling och förmågan att kunna se sakfrågor ur ett helhetsperspektiv men har även sinne för detaljer.

Vi söker dig som har ett stort intresse för kvalitetsarbete och medarbetardriven verksamhetsutveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda arbetsgrupper i införandet av standardiserade arbetssätt.

Norrköpings kommun strävar efter att hålla dokumentation och information på ett lättläst och lättförståeligt sätt vilket innebär att du måste kunna uttrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift.

Du bör ha B-körkort.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.

Ansök via annonsen på lediga jobb på norrkoping.se, vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Lina Fahlén, tel. 011-15 10 37 och verksamhetschef Anders Granqvist tel 011-15 6057. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Anna-Karolina Gradvall på tel 011-15 3012 eller anna-karolina.gradvall@norrkoping.se

Välkommen med din ansökan senast den 30 maj.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.