Verksamhetsutvecklare till vård- och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vill du vara med och utveckla vård- och omsorgsarbetet i Norrköpings kommun? Då kan du vara den vi söker!

Enheten för verksamhetsutveckling är en central enhet som stöttar vård- och omsorgskontorets alla verksamheter. Enheten arbetar på uppdrag av kontorets ledningsgrupp och stödjer kontorets 4000 medarbetare. 

Inom enheten finns en verksamhetschef, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare/utvecklingsledare samt bemanningsspecialist och planerare.

I vård- och omsorgsnämndens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete finns krav och mål som anger att nämndens verksamheter ska arbeta med ett systematiskt förbättringsarbete.

Vård- och omsorgskontoret är indelat i tre områden: ordinärt boende, särskilt boende för äldre och verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Därutöver finns också verksamhet som drivs i privat regi. Kontoret består även av en beställnings- och uppföljningsenhet, myndighetsutövning, ekonomienhet samt en enhet för beredning och utredning.

Vård- och omsorgskontoret söker nu en verksamhetsutvecklare för att arbeta med coachning och metodstöd i verksamheternas kvalitetsarbete, och uppbyggnaden, implementeringen och förvaltningen av kontorets kvalitetsledningssystem.

ARBETSBESKRIVNING

Som verksamhetsutvecklare har du en varierande roll där du finns till för hela vård- och omsorgskontoret, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en professionell omvårdnad av våra brukare.

Ditt ansvarsområde omfattar vård- och omsorgskontorets samtliga delar, både inom egen regi och privat regi. Du arbetar med utvecklingsarbete och processledning samt är metodstöd vid processkartläggningar och andra workshops. 

Du har ett nära samarbete med kollegor inom kontoret där du ingår i och/eller leder arbetsgrupper och referensgrupper inom arbetet för att utveckla kontorets verksamheter. Du har en stödjande nyckelfunktion i nära samverkan med ledningen, men uppfattas lika stödjande av övriga medarbetare i de processer eller team du stödjer. Du kommer att ingå i teamet för kvalitetsledningssystemet.

Du kommer både att ansvara för egna aktiviteter och genomföra vissa tillsammans med andra i teamet och som återrapporteras till team och processledare/processansvarig.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom beteendevetenskap, samhällskunskap, hälso- sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbeten och fungera som stödfunktion och ta emot och driva olika uppdrag. Vi ser positivt på om du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation. 

De personliga egenskaperna väger tungt och du har stort engagemang och intresse för vård- och omsorgsområdet. Samt brinner för kvalitetsarbete och medarbetardriven och strukturerad verksamhetsutveckling.

Du har en mycket god samarbetsförmåga, du lyssnar, kommunicerar tydligt och är pedagogisk utifrån de arbetsgrupper du möter. 

Som person är du pedagogisk och tydlig och kan anpassa din kommunikation utifrån målgruppen. Du har ett coachande förhållningssätt och skapar och upprätthåller förtroendefulla relationer. Du omsätter dina kunskaper operativt.

Du tar hänsyn till det större perspektivet i olika frågor och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du är driven, tar initiativ och sätter igång aktiviteter som du ser till når de gemensamt uppsatta målet. Vidare är du flexibel och kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt när det behövs.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Lina Fahlén, på 011-15 10 37 eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon på 011-15 31 07.

Vi vill ha din ansökan senast den 27 april. 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.