Verksamhetsutvecklare Utveckling och samordning, Stockholm

Är du redo för en större uppgift? Till vårt team söker vi nu erfarna verksamhetsutvecklare som kan bidra i ett omfattande och spännande arbete med att skapa framtidens utbildningsverksamhet inom Polismyndigheten, utveckling/omställning av Polismyndighetens utbildningsverksamhet.
HR-avdelningen har ett nationellt uppdrag att verksamhetsdrivet skapa förutsättningar för en arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens chefer och medarbetare att nå Polisens korta och långsiktiga mål. Ansvaret omfattar områdena arbetsgivarpolitik och avtal, chef- och medarbetarskap, kompetensförsörjning och utbildning samt arbetsmiljö och kultur.

Kompetensenheten ansvarar för Polismyndighetens utbildningsverksamhet som består av grundutbildning till polis samt kompetensutveckling av befintliga anställda likväl som myndighetens biblioteks- och kunskapstjänst. Enheten har ca 500 medarbetare och är inne i ett spännande och intensivt tillväxt- och omställningsarbete där du får vara en viktig del i att bidra till utvecklingen av vår nya organisation.

Din placering kommer att vara vid sektionen för utveckling och samordning. Sektionens uppdrag är att bland annat att säkerställa ett strategiskt och administrativt stöd till enhetens ledningen och dess chefer samt även ansvara för all utveckling av fort- och vidareutbildning inom myndigheten med fokus på digitalisering och flexibla lärandeformer.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att medverka och driva arbetet med att ställa om och utveckla Polismyndighetens utbildningsverksamhet till mer flexibla och nätbaserade lärande former. Det innebär bland annat att leda, driva och samordna kortare och längre utvecklingsuppdrag. Du kommer även att få handleda och stödja organisationen i såväl utveckling som omställning av nya eller befintliga förmågor. Via omvärldsbevakning bidrar du till utvecklande av morgondagens lärmiljö. Exempel på arbetsuppgifter är:

• IKT-pedagogiskt kursutvecklingsarbete av Polismyndighetens utbildningar
• Utveckling av det digitala lärandet inom Polismyndigheten
• Medieproduktion för digitalt lärande
• Sammanföra innehåll, pedagogik och design i Polisens lärplattform
• Arbete med olika digitala verktyg så som LMS, författarverktyg, e-mötessystem m.m. för utveckling av effektivare lärandeformer

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Högre utbildning inom pedagogik, eller erfarenhet av lärande i arbetslivet och/eller digital design och produktion för lärande
• Självständigt arbetat med produktion av lärande/blandat lärande
• Aktuell erfarenhet av och intresse för att utveckla teknikförstärkt lärande och lärande i vardagen
• Erfarenhet av konsultativt arbetssätt
• Erfarenhet av att skapa material för och stötta utbildare i användningen av lärplattformar
• Erfarenhet minst 6 månaders aktivt arbete med författarverktyg och videoredigeringsprogram, inklusive video- och ljudinspelning.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att driva och medverka i förändringsarbete
• Erfarenhet av IKT-pedagogisk handledning och support
• Utbildning eller erfarenhet inom interaktionsdesign och användarcentrerat arbete
• Erfarenhet av projektledning

Personliga egenskaper

Du är trygg i den digitala produktionen för lärande, och står stadigt i de pedagogiska kunskaperna för att kunna driva modernt och effektivt lärande i verksamheten. För att bli framgångsrik i rollen hos oss behöver du vara självgående och samtidigt trivas med att samarbeta med kollegor och övriga aktörer inom verksamheten. Du har en förmåga att strukturera upp och driva komplicerade processer med stort fokus på effektivitet och verksamhetens behov. Du är lösningsorienterad och hittar möjligheter utifrån de förutsättningar som finns. Du har lätt för att anpassa dig efter ändrade förutsättningar, är uthållig, kan driva flera processer samtidigt och klarar av att hantera arbetstoppar på ett balanserat sätt. Ditt konsultativa arbetssätt använder du för att skapa framgångsrika samarbeten och stödja organisationen på bästa sätt. Vi förväntar oss att du ska vara med i omställningen och utveckla nya arbetssätt med oss samt bidra mot nya mål Du är trygg i dig själv, prestigelös samt har ett starkt uppdragsfokus.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Stockholm

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 31 juli 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta rekryterande chefer.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till rekryterande chef.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.