Verksamhetsutvecklare/ utvecklingsledare tjänstedesign

Utvecklingsenheten verksamhetsutveckling och innovation Region Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Är du en person med stort hjärta och vilja att göra skillnad? Känner du dig hemma med att arbeta i en komplex organisation med många utmaningar på ingång?

Då är du rätt person för verksamhetsutveckling och innovation/voI, utvecklingsenheten Region Sörmland.

Om oss
Utvecklingsenheten med sina två underliggande enheter har ett strategiskt ansvar att, för hela Region Sörmland inklusive dess bolag:

• Främja och stödja regionens förmåga att arbeta med utveckling och innovation samt vidmakthållande och förvaltning.
• Utveckla och tillhandahålla modeller, metoder och verktyg inom områdena verksamhetsutveckling, innovation, förändringsledning, processutveckling och projektstyrning/ledning.

Utvecklingsenheten ska leverera tjänster och produkter inom sina ansvarsområden på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå.

Vi medverkar till ett långsiktigt arbete med kvalitetsförbättringar, utveckling och innovation. Enheten har ett regionövergripande uppdrag och har en stödjande, inte styrande men ledande roll. Genomförandet sker i nära samarbete med kollegor inom enheten och användare som kan vara invånare eller regionanställda på olika nivåer i verksamheter eller staber. Vi agerar i team på inkomna uppdrag eller identifierade problemområden som oftast har en tydlig tjänstelogisk riktning.

VoI samverkar aktivt med närliggande verksamheter och staber samt externa parter såsom Mälardalens Högskola och nätverket för samverkan Östra MellanSverige/ÖMS.

Vi är i rörelse efter en omorganisation som genomfördes 2021-03-01 där utvecklingsenheten delades upp med två underliggande enheter för att bättre spegla respektive arbetsgruppers kompetenser och förmågor. Du som söker bör alltså trivas med att leva förändring.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som tjänstedesigner inom enheten Verksamhetsutveckling och Innovation innebär arbete med att i uppdrag eller projekt leda, facilitera, coacha och initiera utvecklingsarbete i samverkan med användare, omgivande verksamheter och staber. Vi planerar och tillhandahåller också utbildning i utveckling, förändringsledning, metoder och verktyg samt kvalitetsuppföljning.
Du förväntas främja en kultur som stöder utveckling och tjänstelogisk innovation genom att understödja samt introducera förändring för att skapa värde för organisationen och dess intressenter. Denna förändring kan omfatta nya eller förbättrade produkter eller tjänster, hur erbjudanden skapas eller levereras, organisationens struktur, rutiner och metoder samt förändringar av operativa modeller.

Din kompetens
Vi söker dig med god förmåga att anta ett holistiskt, långsiktigt perspektiv och som har en minst 3-årig högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område. Magisterexamen, formell projektledarkompetens och/eller erfarenhet av komplex verksamhet är meriterande.

Du kan och vill bidra till Region Sörmlands utvecklingsarbete och du är vår nya medarbetare med dokumenterad erfarenhet och utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda utveckling, använda och sprida kunskap om utvecklings- och designmetoder och relevanta verktyg. Vidare har du erfarenhet av att analysera nuvarande omvärldssituation, utmaningar och potentiella möjligheter.

Som person bör du vara pedagogisk, kreativ och flexibel, ha en god samarbetsförmåga samt goda kommunikativa förmågor. Du gillar också att växla mellan att vara operativ och strategisk.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där du säkert är prestigelös samt kan och vill fokusera på många uppgifter samtidigt samt uppskattar en utmaning.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef, verksamhetsutveckling och innovation - utvecklingsenheten Jennie Björkman,
073-86 64 40.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på verksamhetsutveckling och innovation - utvecklingsenheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-12-05.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.