Verksamhetsutvecklare välkomnas till Anestesi/Operation/Intensivvård Östra

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

AnOpIVA (Anestesi/Operation/Intensivvård) Östra har två operationsavdelningar, en intensivvårds- och postoperativ avdelning, ett smärtcentrum och en tryckkammare.

Vi har cirka 300 medarbetare, sju vårdenhetschefer och tre sektionschefer. De två operationsavdelningarna genomför tillsammans 7 000 operationer varje år och intensivvårdsavdelningen vårdar årligen 800 patienter på åtta intensivvårdsplatser. Smärtcentrum har 4 000 besök per år och Tryckkammaren ger årligen 1500 behandlingar.

Inom verksamhetsområdet pågår även utvecklings- och undervisningsarbete och vi bedriver också bred forskning som omfattar såväl kliniska studier som laborativ grundforskning.

Verksamhetsområdet står inför flera stora ombyggnationer de kommande åren och de innebär bland annat en ny intensivvårdsavdelning med en ny tryckkammare och att de två operationsavdelningarna kommer att flyttas ihop.

Om arbetet

Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i verksamheten och är direkt underställd verksamhetschefen. Uppdraget innebär att stödja verksamhetschefen i såväl operativa som strategiska kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Arbetsuppgifterna är mycket varierande och omfattar även utvecklings- och utbildningsfrågor samt analys, presentation och kommunikation av verksamhetsdata till såväl chefer som medarbetare.

Du förväntas initiera och driva utveckling för att uppnå verksamhetens mål, liksom att aktivt delta i områdesövergripande förbättringsarbeten, både i projekt- och processform. I uppdraget ingår att bilda och leda grupper inom verksamheten för arbete med kvalitetsutveckling, patientsäkerhet och produktionsplanering. Du kommer också att arbeta med att systematiskt sammanställa och analysera avvikelser samt leda och samordna arbetet vid risk- och händelseanalys.

En del av uppdraget innebär även att vara en övergripande stödfunktion i olika regionala och nationella registerfrågor.

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk grundutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är viktigt att du har god kunskap om aktuell lagstiftning inom patientsäkerhet och förmåga att tillämpa lagar och förordningar i patientsäkerhetsarbetet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vården och erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete i avvikelsesystemen MedControl Pro och Nitha, men även utbildning i risk- och händelseanalys. Arbetsuppgifterna kräver god vana av Officepaketet och andra vanligt förekommande webverktyg.

För att nå framgång i rollen som verksamhetsutvecklare arbetar du självständigt och strukturerat och ser lösningar i komplexa situationer samt är mål- och resultatinriktad. Du bidrar till att skapa ett gott samarbetsklimat på arbetsplatsen och har god förmåga att kommunicera och kan uttrycka dig väl i skrift och tal.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.