Verksamhetsutvecklare Verksamhetsstöd - Behörighet och säkerhet, Stockholm

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Avdelningen för verksamhetsstöd (VS) är Försäkringskassans försäkrings-, organisations- och utvecklingsstöd. VS stödjer verksamheten för att tillsammans nå Försäkringskassans mål. VS levererar tjänster och stöd inom bl.a. kontorsservice, lokalförsörjning, upphandling, ekonomiadministration, skanning, arkiv, processer, produktionsstyrning, generellt handläggningsstöd, hållbarhet, behörigheter och säkerhet. VS levererar även vissa tjänster till andra myndigheter.

Verksamhetsområde Behörighet och säkerhet utför det taktiska och operativa säkerhetsarbetet samt ansvarar för den samlade behörighetsadministrationen inom Försäkringskassan.

Arbetsuppgifter och ansvar 

Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva olika verksamhetsutvecklingsfrågor och uppdrag på både övergripande och operativ nivå. Du stödjer verksamheten i olika utvecklings-insatser, med eller utan IT-inslag. Även andra arbetsuppgifter kan vara aktuella, såsom olika utredningsuppdrag. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetsområdets chefer och medarbetare, avdelningens andra verksamhetsutvecklare men även andra avdelningar och staber såsom t ex IT-avdelningen.

I tjänsten ingår även att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan, framförallt utifrån ett säkerhetsperspektiv, samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och olika redovisningar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet från arbete inom aktuellt ämnesområde och verksamhetsutveckling
• har goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• är strukturerad, har en god analytisk förmåga och är bra på att snabbt sätta dig in i nya frågor
• är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling
• är drivande och har förmåga till helhetssyn

Det är meriterande om du


• har goda kunskaper i projektledning
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har erfarenhet av processutveckling
• har en djupare kompetens inom något av områdena: informationssäkerhet, risk- och sårbarhetsanalyser eller hotbildsanalyser

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor förekommer i tjänsten. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Då detta är en säkerhetsklassad anställning kommer även säkerhetsprövning enligt 14 § säkerhetsskyddsförordningen att genomföras och svenskt medborgaskap krävs. Placeringsort är Stockholm men placering på annan ort kan diskuteras.

Kontakt

Rekryterande chef: Johan Gellerstedt, 010-112 24 43 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 (för frågor om rekryteringsprocessen): Fackförbundet ST: Peter Karlsson, 010-112 58 45 & Carolina Mancho, 010-116 28 80 Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44 & Eliza Grundström, 010-115 34 02

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 26 november 2021. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.