Verkstadschef till Charlottendal

Vill du vara med och skapa samhällsnytta och hållbara lösningar för framtidens kollektivtrafik? Vill du vara med och utveckla verkstadsarbetet i ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag? Nu söker Keolis en verkstadschef till Stockholms nyaste och modernaste bussdepå Charlottendal med 118 bussar och 16 verkstadsplatser, egen plåtverkstad och tre tvätthallar.

DIN ROLL

Som verkstadschef för Keolis nya bussdepå Charlottendal i Gustavsberg får du en nyckelroll på trafikområdet och du ingår i områdets ledningsgrupp. Du har ett operativt ansvar för reparationer och underhåll, ekonomiska befogenheter och personalansvar för verkstadens personal. Du arbetsleder dina verkmästare och servicehallsansvarig i den dagliga planeringen och driver förbättringsarbete och frågor kring kompetensutveckling, arbetsmiljö och rehabilitering och du ansvarar för genomförande av regelbundna informationsmöten och utvecklingssamtal. Du rapporterar till depåchef.

DIN KOMPETENS

Att vara verkstadschef är utmanande och utvecklande. För att lyckas behöver du ha:


• Teknisk utbildning på lägst gymnasial nivå, gärna med inriktning mot fordon.
• Erfarenhet från en arbetsledande befattning i en liknande roll.
• Ledarskapsutbildning.
• Goda kunskaper i arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Kunskaper om vår verksamhet eller liknande verksamheter är meriterande.

Rollen innebär många olika kontakter och vi söker dig som har mycket goda ledaregenskaper och en positiv och etisk människosyn. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och som kan se din del i en större helhet i företagets verksamhet.  Du kan på ett bra sätt entusiasmera och stimulera dina medarbetare och du har en god kommunikativ förmåga. Du är resultatinriktad och tycker om att arbeta med utveckling av organisationen och arbetsformer.

VAD ERBJUDER KEOLIS DIG?

Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i ett företag som bidrar till samhällsnytta och hållbar utveckling, i ett företag som värdesätter och tillvaratar de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Då Keolis är ett stort företag som verkar i en framtidsbransch, kan vi erbjuda en trygg och stabil anställning med kollektivavtal, fri läkarvård, friskvårdsbidrag, förmånsportal och goda utvecklingsmöjligheter. Varje nyanställd medarbetare får ett individuellt utformat introduktionsprogram.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Keolis tillämpar sex månaders provanställning

SÅ ANSÖKER DU

Välkommen att registrera din ansökan i form av ett CV och ett personligt brev. Sista ansökningsdag är 2016-12-31. Urval kan komma att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor är du välkommen att kontakta:

Pernilla Strand Petré, områdeschef på tfn: 08-683 38 85.

Magnus Westerfalk, rekryterare på tfn: 08-519 021 53.    

Jonas Kemi, facklig representant för Unionen på tfn: 070-602 67 74.    

Patrick Holvander, facklig representant för Akademikerföreningen på tfn: 070-342 7943.


Keolis Sverige är ett helägt dotterbolag till den internationella kollektivtrafikkoncernen Keolis Group. Vår affärside är att genom lokalt anpassad och hållbar stadstrafik skapa värde för resenärerna, samhället och ägarna. I Sverige är vi 6 000 medarbetare och vi finns i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Dalarna, Värmland, Östergötland och Närke. Keolis är ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag med verksamhet i 15 länder på fyra kontinenter. Keolis erbjuder ett komplett utbud av lokalt anpassade och hållbara lösningar för kollektivtrafik.