Verkställare till Gränspolissektionen

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu Verkställare till Gränspolissektionen i region Väst. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


Gränspolissektionen
Gränspolissektionen i region Väst har idag drygt 200 medarbetare. Verksamheten bedrivs på Skår, Göteborg Landvetter Airport och i Halmstad. Gränspolissektionen uppdrag är yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, verkställighetsarbete och brottsutredningar. Gränspolissektionen är en expanderande sektion som erbjuder ett intressant och utvecklande arbete.


ARBETSUPPGIFTER
Du ska under ledning av din gruppchef vid gränspolisen arbeta med beslut av verkställighetsärenden överlämnade från Migrationsverket, polismyndighetsavvisningar och domstolsutvisningar. Du kommer i ditt dagliga arbete att samverka med ett antal andra myndigheter både i och utanför Sverige. För att kunna genomföra dina arbetsuppgifter kommer du börja din tid hos oss med att genomgå relevant utbildning inom lagstiftning och andra regelverk inom utlänningsrätten. Du kommer under denna period även ges kunskaper om de datasystem som är vanligt förekommande i arbetet. Gränspolisen verkställer av- och utvisningar av personer, även barnfamiljer, som inte har rätt att befinna sig i Sverige och där personerna inte frivilligt lämnar landet. Gränspolisens ansvar inbegriper hela Region Väst.


Dina arbetsuppgifter kommer bestå av:

• Handläggning av verkställigheter av av- och utvisningsbeslut
• Att via tolk hålla samtal med personer där av- och utvisningsbeslut ska verkställas
• Genomföra slagning i polisens datasystem
• Administration tillhörande de ärenden du hanterar
• Delta vid förvarsförhandlingar i din roll som handläggare
• Föredra utlänningsärenden inför våra beslutsfattare.


Resor kan förekomma både inrikes och utrikes.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:


• Minst 5års sammanhängande arbetslivserfarenhet i närtid
• Godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska
• Körkortsbehörighet för lägst personbil
• Erfarenhet av administrativt arbete från offentlig verksamhet


Du som sökande som går vidare i rekryteringsprocessen, kommer att genomgå ett engelska- och svenskatest som i sin inriktning är relaterat till Gränspolissektionens verksamhet.


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:


• Polisutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis med juridisk inriktning
• Erfarenhet av att arbeta med/tillämpa lagstiftning
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Arbetat med utlänningslagstiftning
• Erfarenhet av polisiära register
• Arbetat med myndighetsutövning
• Ytterligare språkkunskaper, gärna utomnordiska språk


Vi söker dig som har en öppen och positiv attityd för människors olikheter och som därmed kan medverka till ett öppet och tolerant klimat där värdegrund är en självklarhet detta är av särskild vikt då gränspolisen är en mångkulturell arbetsplats. Det är även av stor vikt att du har ett samhälls- och omvärldsintresse samt empati och förståelse för andra kulturer.


Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du kan identifiera dig med tjänstemannarollen och som representant för Polismyndigheten. Du ska även kunna förstå och respektera de lagstiftningar som råder och respektera hur en rättprocess går till. Även förmågan att kunna jobba självständigt såväl som i grupp är av stor vikt.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
• Anställningsform: Tillsvidareanställning som Handläggare med funktion Handläggare Gräns. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas om du inte redan har en tillsvidareanställning inom myndigheten.

• Arbetsort: Skår, Göteborg. Gränspolisens verksamhet planerar inom några år en flytt till Landvetter flygplats och i samband med det kommer placeringen ändras till Landvetter flygplats.

• Arbetstid: Dag, flextid.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 4 maj 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.


Varmt välkommen med din ansökan!


Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se