verktygsmakare/cnc-operatör i göteborg

Arbetsbeskrivning
 Är du en noggrann person med stort tekniskt intresse som är redo för en ny utmaning inom produktionsteknik? Vill du även tillhöra en dynamisk arbetsplats där teknik och innovation står i fokus? Har du dessutom några års erfarenhet av NC-fräsning? Då har vi det perfekta jobbet för dig! 


ASSA ABLOY är världsledande leverantör av säkerhet omkring dörren och just nu söker de en verktygsmakare/cnc-operatör till deras produktionsanläggning i Mölnlycke. 


Vi arbetar för en ökad trygghet, säkerhet och bekvämlighet som skapar en friare värld. ASSA ABLOY Opening Solutions Sweden designar, tillverkar och säljer mekaniska, elektromekaniska och elektroniska lås, säkerhets- och branddörrar och beslag.  


På produktionsenheten i Mölnlycke arbetar ca 150 personer. Senaste åren har fabriken gjort stora framsteg inte minst inom leveransförmåga och produktivitet. Helt avgörande för detta arbete är alla medarbetares engagemang och vilja att bidra i vårt ständiga förbättringsarbete. Vår strategi är att förbättra dagens verksamhet utifrån vår LEAN-filosofi med basen i ständiga förbättringar, men också möta morgondagen genom ökad automation och nya produktionsmetoder. 



Ansvarsområden
 Som verktygsmakare/cnc operatör hos oss så kommer du tillhöra ett härligt gäng med fyra andra verktygsmakare som har god kompetens inom området. Du kommer ha ett varierande arbete med fokus på tillverkning av prototyper och detaljer i små serier. 


Det handlar om att sköta både manuella men även automatiserade maskiner och du kommer i nära sampel med dina kollegor ha komplexa arbetsuppgifter. Detta kräver att du har ett stort fokus på kvalité, säkerhet och att alltid vilja leverera en hög nivå. 


Dina främsta arbetsuppgifter är: 


NC-fräsning av detaljer i olika material
Programmering i Mastercam
Sammansättning av prototyper, fixturer och pressverktyg.




Kvalifikationer
För att lyckas i rollen så krävs det att du har: 


Fler än 3 års erfarenhet inom fräsning, gärna som verktygsmakare och ska ha arbetet inom verkstadsindustrin. 
Du har goda kunskaper inom Solidworks och ritningsläsning. 
Teknisk utbildning på minst eftergymnasial nivå, eller motsvarande erfarenhet. 
Du talar och skriver svenska obehindrat. 

Det är även meriterande om du har: 
Erfarenhet av CAD
Erfarenhet av programmering i Mastercam
Kunskap om sammansättning av prototyper, fixturer och pressverktyg

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då man kommer tillhöra ett sammansvetsat team som alltid ställer upp för varandra. Vi ser gärna att du har ett positivt mind set och vill vara hjälpsam mot dina kollegor samt bidra med din kunskap. Då det är ett varierande arbete så måste man vara flexibel och snabbt kunna ställa om till nya situationer. Man kommer att ges goda möjligheter till att utvecklas inom bolaget och vara en bidragande faktor till företagets fortsatta framgång.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-02-22. Ansök gärna så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. 
 
Den här rekryteringen är ett samarbete mellan ASSA ABLOY Opening Solutions Sweden AB och Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen var vänlig kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristin Svensson, kristin.svensson@randstad.se 

Om företaget
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 50,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. 

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.