OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
HR-specialisterna på rekrytering- och bemanningsenheten välkomnar en PA/HR-student på VFU under våren 2022. Enheten består av två HR-specialister, två schemaplanerare och tre bemanningsplanerare. Tillsammans arbetar vi utifrån rätt person på rätt plats i rätt tid.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer få ta del del av vårt arbete som HR-specialister på rekrytering- och bemanningsenheten och hur vi arbetar med att stötta, coacha och serva kommunens chefer och medarbetare. Du kommer ges insyn i rekrytering av timavlönade, tillsvidareanställda och rekrytering av chefer i hela organisationen. Du kommer även vara delaktig vårt vardagliga arbete med exempelvis kommunövergripande introduktion av timavlönade, LAS-bevakning och avslutningssamtal.
Vi har ett pågående arbete av att digitalisera våra olika processer och välkomnar dig med särskilt intresse av att förenkla, förbättra och effektivisera genom digitalisering,
Beroende av dina intresseområde kommer du ges möjlighet att samla information, analysera och ge förslag på åtgärder i processer kopplade till att attrahera, rekrytera och/eller bibehålla kompetens.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• studerar PA/HR och ska genomföra VFU under våren 2022 (8 veckor).
• är nyfiken på kommunal verksamhet.
• har en god känsla för service och ett coachande förhållningssätt.
• är driven och inte rädd för att ta dig an nya uppgifter.
• är intresserad av rekrytering.
• är intresserad av kompetensförsörjning kopplat till att attrahera, rekrytera och bibehålla kompetens.
• är intresserad av digitalisering.
Vi ser det som meriterande om du har:
• erfarenhet av rekrytering.
• tidigare arbetat med service.
Dina handledare består av två HR-specialister som kommer stödja dig genom hela din VFU. Du kommer även få samarbeta med alla kollegor inom enheten för att få inblick och förståelse för vårt gemensamma uppdrag.
Vi tillämpar löpande urval och platsen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan!
ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Eva Viggh
0417-182 78
Ekonomichef Anders Eriksson
0417-183 05
Kommunikationschef Helene Grafman
0417-18230