Vi behöver en missbrukshandläggare

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Arbetsplatsbeskrivning

Vuxenenheten är den enhet i Hässelby-Vällingby som har samlad kompetens om missbruk, relationsvåld, samt kriminalitet och avhopp.

Vi jobbar på samma avdelning som våra kollegor inom försörjningsstöd respektive funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Vi erbjuder en strukturerad introduktion med mentorskap under 3 månader, friskvård på arbetstid, samt arbetar proaktivt med veckovis uppföljning av arbetsmiljön. 


Arbetsbeskrivning

Tjänsten som annonseras är till ett utredningsteam som primärt hanterar missbruk, men också en del andra sociala problem i målgruppen 18+. Som utredare hos oss är du handläggare för ett 20-tal klienter. Du utreder med stöd av SoL och LVM. I dina arbetsuppgifter ingår även att fatta beslut, följa upp ärenden och att skriva yttranden. Vi arbetar mycket i samverkan, med hjälp av SIP och intern-SIP. Vi har tydliga rutiner och arbetsledare som arbetat över länge hos oss. Du får en mentor under din första tid os oss, regelbunden ärendegenomgång med din närmaste chef, samt kan dra ärenden i kollegium varje vecka. Du jobbar i samma korridor som beroendevårdens mottagning och har en naturligt nära samverkan med läkare, sjuksköterskor och annan relevant sjukvårdspersonal. Som socialsekreterare hos oss får du även administrativ avlastning beträffande att skriva beslut, skriva avrop på avtal, samt göra insatsuppföljning.


Kvalifikationer

Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav. Vi söker dig som är insatt i lagstiftning och praxis avseende SoL och LVM och som drivs av att göra skillnad för människor i utsatta positioner. Det är starkt meriterande om du har relevanta utbildningar som ASI, MI och/eller CRA. 

Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering, som bl.a. innebär att medarbetare inför rekryteringen har valt önskade egenskaperna hos sin blivande kollega. De egenskaper som de valt ut är strukturerad, flexibel och relationsskapande. Våra anställningsintervjuer anpassas därför med frågor som rör specifikt dessa tre egenskaper. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet vid denna rekrytering.


Övrigt

Önskvärt med körkort B. Vuxenenheten begär in utdrag från polisens belastningsregister för denna tjänst.

Inför annonseringen har vi tagit ställning till alla rekryteringsformer och undanber oss därför samtal från rekryterings- och bemanningsföretag.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.