Vi bygger ett team med två hälsosamordnare

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

Personalavdelningen består av personalkontoret, bemannings- och rekryteringsenheten samt arbetsmarknad- och integrationsenheten. Personalkontoret är en stödfunktion vilket innebär att vi bland annat ansvarar för, utvecklar och stöttar organisationen i frågor såsom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt, rekrytering. I uppdraget ingår att bevaka lagar och avtal inom området samt att utarbeta policys och riktlinjer till stöd för verksamheten.

Som hälsosamordnare hos oss på Kiruna kommun och personalavdelningen har du en mycket viktig roll i arbetet med att skapa värde och resultat för våra verksamheter. I vårt uppdrag ingår att öka kunskaperna om arbetsmiljö och hälsa och bidra till ett hållbart arbetsliv inom Kiruna kommun. I denna roll behöver du vara engagerad och vela göra skillnad. Är det du?

ARBETSUPPGIFTER
I det dagliga arbetet är du stöd till chefer och i nära samarbete driver du rehabiliteringsprocessen framåt. Du planerar och samordnar så att rehabiliteringsplaner tas fram för att aktivt främja återgång i arbete för våra medarbetare. Det är du som tillsammans med den ansvarige chefen leder rehabiliteringsmöten.

Vår hälsosamordnare arbetar konsultativt med att förmedla kunskaper om arbetsmiljö- och hälsofrågor och har ett helhetsansvar för en strukturerad och effektiv rehabiliteringsprocess. I rollen ingår att du även fungerar som ett beställarombud för företagshälsovården. Det arbetet innebär att du är stöd till chefer i beställningar, är en controller av kostnader och fakturor, samordnar insatser som görs både för individer och grupper där det finns behov av företagshälsovård och rehabilitering.

Dina närmaste kollegor består i personalkonsulter och hälsosamordnare på personalavdelningen och du rapporterar till personalchefen.

KVALIFIKATIONER
Då vi söker två hälsosamordnare och bygger ett team, söker vi olika kompetenser som kan komplettera varandra. Du behöver ha en akademisk bakgrund inom arbetslivsinriktad rehabilitering, beteendevetenskap, hälsa, arbetsmiljö, personalvetare eller motsvarande som vi bedömer lämplig.

Vi ser att det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av rehabiliteringsarbete inom någon verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av praktisk tillämpning av arbetsrättsliga processer eller har arbetat inom personalområdet.

För att trivas i rollen behöver du vara bra på att strukturera och planera ditt arbete. Du är engagerad, målinriktad och flexibel. Som person har du stark drivkraft och vilja att hitta och genomföra förbättringar. Du har dessutom mycket god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då du kommer att ha många kontakter både interna och externa. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper för att kunna bygga ett dynamiskt team.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner så som fri-friskvård där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.