Vi expanderar och söker omvårdnadschef till ny avdelning inom Tema Åld ...

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården. 
 
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation 
 

Vi erbjuder  
En unik möjlighet att driva och utveckla GAVA-Infektion (geriatrisk akutvårdsavdelning) som är en ny vårdavdelning med 10 vårdplatser. GAVA-Infektion är ett snabbspår från akuten, utan remiss, för sköra äldre med infektion. Målet är att minska risken för komplikationer relaterade till långa väntetider på akuten. Patientflödet sker i samverkan med Funktion Akut och Tema Inflammation & Infektion.  
 
Vi är intresserade av att träffa dig för att berätta mer om vår verksamhet och få möjlighet att veta mer om dig och dina önskemål om en blivande arbetsplats.  
 
Om tjänsten  
Vi söker en ledare som vill leda och utveckla verksamheten och medarbetare inom funktionsområde Den multisjuka äldre vid Tema Åldrande.  
 
Som omvårdnadschef leder och fördelar du arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor på avdelningen, om cirka 20 medarbetare. Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitet-, personal- och ekonomifrågor. Arbetet sker i nära samarbete med övriga chefer inom Tema Åldrande och du rapporterar direkt till vårdenhetschefen.  
 
Vi söker  
En engagerad och kompetent sjuksköterska som kan hantera de utmaningar som det innebär att leda en komplex och nystartad verksamhet. Du vill vara med och utveckla omvårdnaden inom Tema Åldrande.  
 
Kvalifikationer  
Legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande med tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av geriatrisk sjukvård/akutsjukvård. Det är önskvärt med en magisterexamen men ej nödvändigt.  
 
Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. 
 
Välkommen att söka!
 

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. 
 
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  
1. Personligt brev  
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)  
 
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!