Vi förstärker och söker två enhetschefer till Primärvårdsrehabilitering

Vill du ha ett chefsuppdrag på en forskningsfokuserad och utvecklingsorienterad rehabiliteringsenhet med ansvar för primärvårdsrehabilitering? Vill du vara en del av en engagerad ledningsgrupp där du har ett nära samarbete med erfarna chefskollegor och leda kompetenta och utvecklingsinriktade medarbetare? Då ska du läsa vidare!

Rörelse och hälsa, Närsjukvården i centrala Östergötland, vänder sig till patienter som i öppen- och slutenvård behöver rehabilitering på grund av sjukdom, skada eller livsstilsrelaterade besvär.

I Rörelse och hälsa finns Primärvårdsrehabiliteringsenheten på Brigadgatan 20A, Linköping, som har i uppdrag att arbeta med rehabilitering för primärvårdens patienter i Linköping med omnejd. På enheten arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, vårdadministratörer. Tillsammans är det närmare 80 medarbetare. Då enheten expanderat utökar vi nu med ytterligare en chef. Till uppdraget för verksamheten hör också att bedriva forskning och utveckling samt undervisning i samverkan med Medicinska fakulteten vid Linköpings Universitet. Du leder verksamheten i nära samverkan med chefskollegor på samma enhet där många frågor drivs gemensamt. Du kan läsa mer om vår verksamhethttps://www.regionostergotland.se/Om-regionen/Verksamheter/halso--och-sjukvard/Narsjukvarden-i-centrala-Ostergotland/Rorelse-och-halsa/

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef på Primärvårdsrehabiliteringsenheten ansvarar du för att leda och samordna en verksamhet med uppdrag att leverera primärvårdsrehabilitering i huvudsak inom områdena rörelse- och stöd, psykisk ohälsa och andning- och cirkulation. Medarbetarna arbetar självständigt med bedömning, behandling och uppföljning i första linjens sjukvård. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och ingår i verksamhetens ledningsgrupp som utgörs av ytterligare fem enhetschefer, verksamhetsutvecklare med forskningsinriktning samt verksamhetschef.

Tillsammans med medarbetarna och samarbetspartners på vårdcentraler omsätter du övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att ständigt utveckla och förbättra verksamheten så att patienterna får bästa möjliga rehabilitering. Nära samarbete sker också med övriga rehabiliteringsorganisationer inom Närsjukvården i Region Östergötland, vårdcentralerna i Linköping med omnejd och Linköpings Universitetet.

Utbildning och erfarenhet

Du har en högskoleutbildning inom för verksamheten relevant område. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård, gärna från rehabiliterande verksamhet. Meriterande är om du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet, och/eller tidigare arbetat med förändrings- och förbättringsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av, eller intresse för, forsknings- och utvecklingsfrågor.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och som kommunicerar på ett tydligt sätt. Som chef ser du vikten av att vara närvarande och inlyssnande. Du trivs och drivs i mötet med dina medarbetare och har ett intresse i att se dem utvecklas. Då du kommer att arbeta tätt tillsammans med dina chefskollegor och andra samarbetspartners är det av mycket stor vikt att du har förmåga att samverka och samarbeta bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.

Vi står inför spännande utveckling och det är av vikt att du kan planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat och tydligt sätt. Du har förmåga att se på sakers långsiktiga betydelse. Du tar initiativ och driver saker framåt och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att genomföras den 10:e och 13:e juni, varav vi kan komma att tillämpa löpande urval för intervjuer.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.