Vi levlar upp och söker två lärare till vårt fritidshem!

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Norrevångskolan F-6 växer och att vi uppgraderar vårt trelärarsystem till trelärarsystem 2.0!

Till hösten utökar vi vår verksamhet och vi behöver därför förstärka med lärare till både skolan, förskoleklassen och fritidshemmet. På vår skola arbetar vi efter fyra förväntningar; rätt bemötande, rätt tid, rätt plats och rätt material och fritidshemmets verksamhet vilar dessutom på de tre grundpelarna språk och kommunikation, kreativt arbete och lärmiljöbyten. Hos oss är alla elever allas elever!

Visst vill du vara med när vi levlar upp!

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem planerar och undervisar du i fritidshemmet utifrån Lgr 11. Lärandet står i fokus och kompletterar skolans undervisning. Du arbetar både i ett litet och i ett stort arbetslag och tillsammans med dina kollegor skapar du ett gott arbetsklimat. Undervisningen på fritids sker inomhus och utomhus, på och utanför skolans område.

I dina arbetetsuppgifter kan det ingå att du har dagar där du öppnar eller stänger på fritids. Utöver fritidsverksamheten arbetar du under skoltid som resurs i klass och/eller undervisar ifall du är behörig i något ämne. Detta styrs av verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en legitimation med behörighet i fritidshemmet. Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete som lärare i fritidshem/fritidspedagog sedan tidigare.

För att passa in hos oss har du en positiv elevsyn och ett stort engagemang för elevernas utveckling. Som person är du lugn och trygg i dig själv och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter genom att snabbt hitta lösningar på uppkomna problem. I ditt arbete är du ansvarstagande och strukturerad med god förmåga att organisera, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill följa med oss på vår resa, då ser vi fram emot att läsa din ansökan.


ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.