Vi på Björk, Tall & Humlegården söker fler kollegor till vårt team

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Det finns tre särskilda boenden i Stenungsunds kommun; Tallåsen, Hällebäck och Pressaregården. Tallåsen är centralt beläget i Stenungsund, cirka 200 meter från Stenungssunds station och cirka 700 meter från Stenungstorgs köpcentrum. På Tallåsen har vi 13 enheter varav åtta med demensinriktning, tre med somatisk inriktning och två geropsykiatriska enheter. Vi söker specifikt för Björkgården, Humlegården och Tallgården med inriktning demens.

Vi är en dygnet runt verksamhet som bedrivs av ett gäng kollegor som är drivna och kompetenta i sitt uppdrag. Stort fokus ligger på samverkan med det tvärprofessionella TEAMET. Vilket består av undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, rehab personal, administratörer, servicepersonal, vår omsorgshandledare samt en enhetschef. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg plats grundad på god och säker vård och för den vi är tillför.

Detta gör vi genom att fokusera på delaktighet och respekt för den enskildes önskemål och den egna fysiska förmåga. Vårt huvudmål är att erbjuda omsorgstagarna en meningsfull tillvaro där guldkant och aktiviteter har en central plats i vardagen. Förutom samverkan med det tvärprofessionella teamet ser vi våra anhöriga som en viktig del av vårt arbete. Vi arbetar aktivt med BPSD registret och ger medarbetarna ständig kompetensutveckling för att fortsätta göra skillnad och vara proffs inom en god och säker demensvård. Under hösten påbörjades arbetet med att tjärnmärka våra enheter inom demensvård.

Varför utlyses så många tjänster?
Vi har 2 kollegor som avslutat sin anställning hos oss, vi har en föräldraledighet och även de som är studielediga. Vi befinner också oss i en utvecklingsfas där vi behöver överanställa. Utvecklingen är kopplad till bland annat övergången till individuell schemaplanering (ISP) på Björk, Humle och Tallgården.

Vad får du som medarbetare och kollega på Björk, Humle och Tallgården?
Vi garanterar dig en engagerande och utvecklande arbetsplats där du får ta plats, sikta högt, växa i din roll och samtidigt ha roligt. Vi är samtidigt en lärande organisation där vi lär och gör varandra BRA. Utöver ett stimulerande och givande arbete erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling. Våra ledord är TILLSAMMANS, innebärande att vi har ett gemensamt förhållningsätt som bygger på strukturerad arbetssätt med dagplanering, eget ansvar, tillit till varandra och stolthet över att få vara en del av ett fantastiskt team.

ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare har du en viktig roll i arbetet med att skapa en meningsfull vardag för den enskilde, du ser till varje brukarens individuella behov och förutsättningar. Målet är att varje Omsorgstagare ska få leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Arbetssättet ska leda till en god och säker vård och omsorg där hyresgästen genom inflytande och delaktighet uppnår meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet i sin livssituation.

Du kommer att arbeta utifrån Kontaktmanskap och genomförandeplaner samt ha ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier såsom rehabpersonal, sjuksköterskor och läkare. I arbetet ingår dokumentation och att på delegation utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
- Du är lugn och har ett tydligt brukarfokus samt ha en naturlig förmåga att se den anhörige som en viktig del av teamet.
- Du ska ha lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.
- Du är en fena på att motivera omsorgstagarna i syfte att bevara förmågor och självständighet.
- Du skrattar, bidrar till god stämning i arbetsgruppen och bidrar till positiv utveckling för verksamheten
- Du är innovativ och vågar prova nya saker.
- Du delar med dig av din kunskap till övriga kollegor.
- Då dokumentation är en viktig del av vårt arbete måste du kunna uttrycka dig i både tal och skrift.
- Du ska vara insatt i gällande lagstiftningar och känna till de nationella riktlinjerna för vård och omsorg vid demenssjukdom.
- Du som söker är eller läser till undersköterska. Du har erfarenhet inom demensvård och omvårdnadsarbetet.

Vill du göra skillnad, och tycker att det låter intressant då är vi en arbetsplatsen för dig!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mångfalden i arbetsgruppen är viktig för oss, därför ser vi gärna att det är fler manliga sökande.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Sök via denna länk: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan!