Vi rekryterar nu HR Business Partner till Rikshem

Som HR BP på Rikshem står du inför en spännande utmaning! 

 

Är du en energisk och driven HR generalist som brinner för affären och som vill bidra till utvecklingen av det goda samhället?

På Rikshem arbetar vi på HR i ett härligt team om 5 personer i ett bolag som växer och utvecklas. Som HR Business Partner kommer du att arbeta synligt och aktivt i hela organisationen och bygga relationer med chefer, medarbetare, fackliga representanter och potentiella medarbetare.

Arbetsuppgifter

• Aktivt stötta och coacha chefer inom HR relaterade frågor som arbetsrätt, arbetsmiljö, löne- och kompensationsfrågor, rehabilitering mm
• Driva och utveckla Rikshems HR-processer för att ge relevant och effektivt stöd till organisationen
• Driva och bidra till genomförande av lönekartläggningar, jämställdhetsplaner och medarbetareundersökning tillsammans med dina kollegor
• Arbeta med rekrytering från ax till limpa, såväl egna rekryteringar som via partners
• Bidra och driva strategiska utvecklingsprojekt

Vem är du?

Vi söker dig som har minst 5 erfarenhet av brett HR-arbete, och har en relevant utbildning i grunden. Eftersom vi arbetar nära organisationen är det viktigt med ett stort intresse för affären och en förmåga att sätta sig in chefer och medarbetares vardag. Vi arbetar tillsammans i vårt team samtidigt som du behöver vara självständig och se till att både initiera och slutföra uppgifter. Vi är en växande organisation i stor utveckling så det ställer krav på att ett strukturerat arbetssätt och att samtidigt vara flexibel för att vi skall bygga ett fantastiskt Rikshem framåt.

Vidare ser vi att:

• Du har goda kunskaper från arbetsrätt dvs kunna läsa, tolka och applicera kollektivavtal samt arbetsrättsliga lagar på områden som omorganisationer, lönerevisioner och uppsägningar
• Goda kunskaper kring generella HR processer som lönerevision, rekrytering, arbetsmiljö
• Du har god kommunikationsförmåga vilket inbegriper både aktivt lyssnande men också en förmåga att pedagogiskt informera och övertyga chefer/ medarbetare och fackliga parter om vad vi vill göra och varför
• Goda kunskaper kring generella HR processer som lönerevision, rekrytering, arbetsmiljö
• Goda kunskaper kring officepaketet

Vi erbjuder

Du erbjuds en plats på ett bolag där din insats kommer att göra skillnad! Du kommer få var med och bidra till att utveckla HR-organisationen hos ett av Sveriges största privata fastighetsbolag. Ett fastighetsbolag med en välkomnande kultur där vi når resultat tillsammans!

Vill du bli en av oss?

Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ann-Catrine Heidmark på ann-catrine.heidmark@jurek.se.

Om Rikshem

Rikshem har på kort tid vuxit till att bli ett av Sveriges största privata fastighetsbolag. Vi befinner oss i en stark tillväxtfas och tar nu nästa steg i vår utveckling med fokus på ökad hållbarhet, digitalisering och långsiktig kundnöjdhet. Vi erbjuder nu möjligheten att vara med och växa på ett av Sveriges mest spännande fastighetsbolag. Läs mer på www.rikshem.se