Vi söker 2 socialsekreterare

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.

Tjänsten är placerad på socialförvaltningen som arbetar för att erbjuda invånarna i Gnesta kommun en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Vi ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, den kommunala hälso- och sjukvården samt arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Förvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden.

Inom enheten Utredning och stöd arbetar socialsekreterare med myndighetsutövning inriktade mot barn, familjer och familjerätt. Förutom myndighetsutövningen finns här kommunens öppenvård som består av familjebehandlare, missbruksbehandlare, behandlare inom våld i nära relation och Familjecentralens samordnare. Det finns ett nära samarbete med kommunens skolor, med polis och andra samhällsaktörer.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare inom barn- och familj är din huvudsakliga arbetsuppgift handläggning av ärenden enligt SoL och LVU med inriktning barn och ungdomar 0-20 år, deras familjer och nätverk. Arbetet innebär kontakt med familjer med en komplex livssituation och som behöver omfattande stöd. I arbetsuppgiften ingår att göra förhandsbedömningar, utreda och bedöma barns och familjers biståndsbehov, besluta om insatser och följa upp dessa. Vi har Treserva som dokumentations- och verksamhetssystem. Du är också delaktig i enhetens utvecklingsarbeten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom och är väl förtrogen med gällande lagstiftning och BBIC. Du har god förmåga att analysera, uttrycka dig i tal och skrift och kan arbeta strukturerat. Det ingår en del resor i tjänsten varför det är krav på B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och därför söker vi dig som:
- är ödmjuk och har förmåga att förmedla trygghet
- ser med respekt på individens delaktighet i processen
- är flexibel, ansvarstagande och välstrukturerad
- har fallenhet för dokumentation
- har förmåga att arbeta under högt tempo och kan hantera stressfyllda situationer i perioder
- tycker att samverkan är nyckeln till de bästa lösningarna
- är intresserad av utvecklingsarbete.

Eftersom vi är en liten enhet behöver du vara flexibel och kunna variera dina arbetsuppgifter efter enhetens behov. Det är därför extra meriterande om du har kunskaper om/har arbetat med myndighetsutövning inom andra områden. Det är också meriterande om du även behärskar Signs of safety.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.