OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen befinner sig mitt i ett stort och viktigt förnyelsearbete och vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa. En viktig del i vårt förnyelsearbete handlar om att utveckla relationerna med arbetsgivare och att hjälpa företag att på ett effektivt sätt hitta rätt kompetens. Marknadsområde Stockholm består idag av åtta enhetsområden med fler underliggande arbetsförmedlingskontor och totalt drygt 1800 medarbetare. Vårt marknadsområde omfattar hela Stockholm och Gotlands län.
Rollen som arbetsförmedlare
I arbetet som arbetsförmedlare tar du initiativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer och är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens. I din vardag möter du också arbetssökande som behöver stöd i att få ett arbete. Vid dessa möten identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service med målet att få ett arbete. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet som myndighetsutövare. I arbetet ingår att dokumentera och arbeta med administration i våra IT-system. Som arbetsförmedlare kan du även komma att arbeta med "Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd” med syftet att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete.
Våra förväntningar på dig
• Du är en god representant för Arbetsförmedlingen och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt
• Du deltar aktivt i vårt förnyelsearbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter
• Du står för Arbetsförmedlingens värdeord: professionell, förtroendeingivande och inspirerande samt betonar värdet av mångfald på arbetsmarknaden
• Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra
• Du har en hög integritet och har vana att hantera handlingar samt utföra dokumentation
Kvalifikationskrav
• Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
• Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid eller motsvarande
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift samt mycket god läsförståelse
Meriterande
• Om du har minst 5 års arbetslivserfarenhet på heltid eller motsvarande
• Du har genomgått Arbetsförmedlingens utbildning för arbetsförmedlare
• Du har erfarenhet och/eller kunskap inom ärendehantering i den offentliga sektorn
• Du har erfarenhet att arbeta med dokumentation och administration
• Erfarenhet av att arbeta professionellt med bemötande av människor i utsatta situationer
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller parter
• Erfarenhet av att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet
Personliga egenskaper
• Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt
• Du har förmåga att skilja på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen
• Du är flexibel och ser möjligheter i förändringar
• Du samarbetar bra med andra människor samt relaterar till och kommunicerar med dem på ett lyhört och smidigt sätt
• Du har intresse för arbetsmarknadsfrågor och håller dig uppdaterad om vad som händer på arbetsmarknaden, inom politiken och i omvärlden
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper eftersom du kommer möta arbetssökande som befinner sig i en förändringssituation samt ha kontakter med arbetsgivare
Övrigt
Tjänsterna avser tillsvidareanställningar på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringar på olika arbetsförmedlingar inom Stockholms län.
Ansökan
Välkommen med din ansökan, märkt med Af-2017/0023 3354 senast 17 maj. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. I processen kan screeningtest komma att användas.
%MCEPASTEBIN%
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740