Vi söker arbetsledare för konstbyggnader (bro, bullerplank, stödmurar m.m.)

Vi på Entry
Entry leder och styr projekt inom byggbranschen. Vi bygger infrastruktur med vägar, järnvägar och broar till offentliga beställare såsom Trafikverket och kommuner och vi har främst arbeten i Mellansverige. Huvudkontoret ligger i Örebro och vi är ett växande företag med 35 medarbetare idag. Mer om Entry kan du läsa på vår hemsida, www.entrygroup.se.
Att jobba som Arbetsledare hos oss
Som arbetsledare jobbar du i ett stort projekt eller flera mindre projekt, från anbud till överlämnande. Du ansvarar övergripande för produktion och den dagliga driften och värnar för ett lagarbete. Du kommer också ansvara för medarbetare och för att vi har en säker och trygg arbetsplats. Som Arbetsledare hos oss ser vi också att du är en del i företagets fortsatta uppbyggnad och utveckling.
Är du den vi söker?
För att du ska trivas i rollen hos oss behöver du vara drivande och flexibel men samtidigt beslutsam. Vi ser gärna att du som söker har utbildning i Betong Klass 1. Du ska ha jobbat ett par år med konstbyggnader men inte nödvändigtvis som arbetsledare utan du kan vara junior i rollen att leda men ha stor erfarenhet av branschen. Då projekten är utspridda i Mellansverige ska du kunna arbeta på annan ort, dvs du bor borta i veckorna (mån-tors) på ett projekt och åker hem på helger. Du behöver också ha B-körkort och tillgång till egen bil.
Som arbetsledare är du:
· Lyhörd, kommunikativ och motiverande
· Strukturerad och har ett högt säkerhetstänk
· Lösningsorienterad och ser vad som behöver göras
· En förebild som leder och utvecklar medarbetare dagligen
· Van att jobba med tidplaner och arbetsberedning, både långsiktig och rullande tidplaner
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Arbetsområde: Mellansverige

Ansök nu
Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan!
Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla samhällets mångfald av människor och att alla får samma förutsättningar för att trivas och utvecklas.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.