Vi söker back end-utvecklare, Karolinska Solna

Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad sjukvård.Vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” är vägledande när vi arbetar mot tydliga värden för patienter och samhälle och mot medicinska framsteg. En förutsättning för nästa steg inom den medicinska utvecklingen är förbättrade och moderniserade informationsstrukturer och digitalisering där vi i allt större utsträckning styr produktion och vårdleverans datadrivet och med digital information som beslutsstöd.
Vi söker nu medarbetare som vill forma det nya. Vi har gott om erfarenhet och kunskap inom vårdens traditionella system men vi behöver bli fler som tänker nytt och som utmanar desamma. Vi värdesätter därför ambition, vilja och kreativitet högt.
Du kommer att arbeta med att digitalisera den riktiga sjukvården för de sjukaste patienterna med de mest komplicerade vårdbehoven. Vi arbetar inte i första hand med att skapa digitala möten eller chattar utan vårt jobb är att ta ledningen i att utforma vårdens nya operativa system där data från strålkanoner, radioaktiva röntgenundersökningar, operationsdata, avancerade läkemedel och genetisk data kan kombineras för att skapa nya behandlingar.
Vi erbjuder
Vi fokuserar på att kombinera informationssäkerhet och stabila driftsmiljöer med agila utvecklingsmodeller och DevOps. Du får möjlighet att jobba i en omväxlande arbetsmiljö med hög kompetens, där våra team driver utvecklingsarbetet i nära samarbete med arkitektturgruppen, kliniska vårdverksamheten samt marknadsledande aktörer.
Vill du vara med och utveckla livsviktig IT och skapa framtidens sjukvård, och tillsammans med oss göra skillnad på riktigt? Ta då chansen och sök till oss på Vårdstöd och teknik!
Vi söker
Vi söker dig som är en back end-utvecklare med fokus på integration och api:er. Som person är du analytisk, kommunikativ och strukturerad samt har förmågan till helhetssyn.
Kvalifikationskrav
1-3 års erfarenhet som back end-utvecklare med fokus på api:er
Du har en relevant akademisk utbildning motsvarande civilingenjör, högskoleingenjör eller systemvetare
Du har en grundläggande förståelse för containers, rest-api och micro services
Du har erfarenhet av att arbeta med agila utvecklingsmetoder, DevOps och automation (CI/CD)
Erfarenhet av utveckling eller förvaltning av system inom sjukvårdsområdet och medicinsk informatik är meriterande
Vi kommer också att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du har en förmåga att möta andra och förstå vad de önskar få och du hjälper dem till en lösning. Du kan kommunicera koncept och idéer på ett sätt som fokuserar insatser mot en gemensam målbild.
Välj att utveckla och utvecklas med oss – vi ser fram emot din ansökan!
Urval kommer att ske löpande.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med alla möjliga bakgrunder och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.


Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner. På Karolinska stödjer HR både chefer och medarbetare i löpande personalfrågor och i långsiktig förändringsledning. 

Vår vision är att utveckla Karolinska till att bli bäst på att attrahera, engagera och utveckla kompetenta chefer och medarbetare för ett hållbart arbetsliv. Vårt HR-arbete utgår från sjukhusets övergripande strategier och vi arbetar utifrån sjukhusets värderingar Ansvar, Helhetssyn och Medmänsklighet. HR-organisationen har ca 140 st medarbetare, och vi vill anställa de bästa, mest kompetenta och drivna personerna till vår HR verksamhet!  

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.