Vi söker Bibliotekschef!

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. Bildningsförvaltningen i Hallsbergs kommun söker en bibliotekschef som vill ansvara för och utveckla biblioteksverksamheten. Vi letar efter dig som tillsammans med kollegor och andra aktörer vill utveckla Hallsbergs kulturliv. Biblioteket har en viktig roll för livskvaliteten för kommuninvånarna och bidrar till att skapa en attraktiv kommun genom att vara ett lokalt kunskapscentrum, erbjuda kulturupplevelser och ett mångsidigt medieutbud.

I Hallsbergs kommun erbjuds folkbiblioteksverksamhet genom huvudbiblioteket i Hallsberg samt två filialer, i Pålsboda och Hjortkvarn. Hallsbergs bibliotek sköter och bemannar också skolbiblioteken på alla grundskolor i kommunen.

Folkbiblioteket är till för alla och har ett brett uppdrag som omfattar litteratur, informationsförmedling, kultur och att vara en mötesplats. Att tillgängliggöra medier i olika former, att främja läsning samt att bidra till ökad digital delaktighet är grunden i verksamheten.

Biblioteket kommer att ingå i Bergslagsbibblan, ett samarbete mellan nio bibliotek i Örebroregionen, med bland annat gemensam webbplats och bibliotekskatalog.

Kolla gärna in våra Facebooksida och instagram för aktuella händelser. Du hittar oss på Instagram HÄR och Facebook HÄR

Tjänsten:

Biblioteken leds av bibliotekschefen som ansvarar för verksamhetsutveckling, planering, medarbetare och budget för verksamheten. Bibliotekschefen deltar i bildningsförvaltningens olika ledningsteam och deltar aktivt i hela kulturavdelningens arbete som är en del av bildningsförvaltningen.

Som bibliotekschef har du personalansvar för cirka 10 medarbetare och kulturchefen är din närmaste chef. Dina arbetsuppgifter kommer att vara såväl strategiska som praktiska då du också deltar operativt i bibliotekets verksamhet.

Huvudbiblioteket i Hallsberg står inför en flytt och ombyggnation vilket gör att tjänsten kommer innebära ett ledarskap för medarbetare och verksamhet i förändring.  

Tjänstens omfattning är 100% tillsvidareanställning.

Kompetenskrav:

Du har examen i biblioteks- och informationsvetenskap, eller annan utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare har du stor kunskap om de övergripande biblioteksfrågorna och ser biblioteket som en viktig aktör i samhället.

Du ska ha goda ledaregenskaper samt ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation gällande administration, organisation och budgetarbete. Du bör vidare ha arbetat några år som chef på bibliotek eller i annan offentlig kulturverksamhet där du kommit i kontakt med biblioteksverksamhet.

Vidare är det krav att du innehar B-körkort samt har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Som chef i Hallsbergs kommun förväntas du visa ett synligt, aktivt och personligt engagemang. Ledarskapets viktigaste uppgift är att planera, genomföra och följa upp verksamheten och att skapa förutsättningar för medarbetarnas delaktighet.

Utifrån det förändringsläge som rådet i biblioteksverksamheten behöver du som ledare ha förmåga att driva förändringsarbete. Bibliotekschefen ska kunna uppmuntra till nytänkande, kreativitet samt tillvarata och bygga vidare på andras idéer.

Du kan arbeta självständigt, har förmåga att fatta egna beslut samtidigt som du har en god samarbetsförmåga med såväl medarbetare som interna och externa kontakter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Meriterande:

Goda IT-kunskaper och erfarenhet av Book-it är meriterande.

Vi erbjuder dig:


• Ett inspirerande och roligt arbete med stor variation tillsammans med trevliga och kompetenta medarbetare
• Friskvårdsförmån i form av friskvårdsbidrag.
• Möjlighet till förmånsbil och förmånscykel.
• Ett inspirerande och roligt arbete tillsammans i vårt kulturteam som gillar att samarbeta och utvecklas tillsammans.

Övrig information:

Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas den 16, 17 och 18 augusti.

Sista ansökningsdag är 2023-08-02.

Vid frågor angående tjänsten är du välkomen att kontakta kommunens kontaktcenter, 0582-685000, som kopplar dig vidare till kulturchef Ulrika Johansson. Du når även fackliga företrädare via kontaktcenter. 

Varmt välkommen att söka tjänsten!

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom förskola och skola. Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons.