Vi söker depåmedarbetare i Malmö

Vill du vara en del av och bidra till trafiksäkerheten vid vägarbeten? Är du en serviceinriktad lagspelare som gillar att ha varierande arbetsuppgifter? Värdesätter du det familjära företaget med bred kunskap och vikten av engagemang? Då har vi rätt utmaning för dig!
Din framtida arbetsgivare
Road Rental är en av de ledande helhetsleverantörerna inom trafikanordningar och arbetsplatssäkerhet vid väg – och byggarbeten i trafikerade miljöer. Våra tjänster och produkter håller arbetare och trafikanter säkra när vi tillsammans bygger framtidens infrastruktur.
Vi förser våra kunder med del- och helhetslösningar där vi projekterar, upprättar TA-planer och ser till att alla tillstånd som väghållaren kräver finns för att undvika onödiga viten. I vår service utför vi även etableringar med egen personal som innehar alla nödvändiga utbildningar som krävs för att vistas på ett vägarbete.
Våra ledord pålitlighet, engagemang, och framåtanda vägleder oss i allt vi gör och i all kontakt med våra kunder leverantörer och medarbetare.
ARBETSUPPGIFTER
Som depåmedarbetare hos oss jobbar du med allt ifrån trafikreglering med vakt och lots till etablering och avetablering av skyltmaterial, tillsyn av arbetsområden, dokumentation och som säkerhets- och kvalitetsansvarig på våra arbetsplatser tillsammans med din grupp.
Innan arbetsstart kommer du att få både teoretisk och praktisk utbildning i trafiksäkerhet.
Tjänsten innebär varierande arbetstider där både kvälls- och helgarbete kan förekomma.
VEM SÖKER VI?
Du är stresstålig och trivs i roller med stundtals högt arbetstempo och tidspress. Du har lätt att samarbeta och bidrar med positiv energi.
Vi på Road Rental lägger stort fokus på personliga egenskaper, trivsel, engagemang och god arbetsmoral
Krav
· B-körkort
· Flytande svenska i tal och skrift
Meriterande
· Tidigare branscherfarenhet
· Godkänd kompetens enligt Trafikverkets kompetenskrav
· BE-körkort
· YKB
· C-körkort
· God lokalkännedom
· Truckkort
Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter till alla arbetssökande. Vi vill att vår personalsammansättning ska spegla samhället i övrigt och både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund är varmt välkomna till oss.
Låter tjänsten intressant?
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Urval sker löpande.
För ansökan och frågor om tjänsten välkomnar vi dig att kontakta HR-chef, Lars Westberg.