Vi söker dig som vill bli områdeschef inom äldreomsorgen

Äldreomsorgen - särskilt boende

Vi söker dig som har examen från högskola med relevans för socialtjänsten och som vill utvecklas i ett uppdrag där du bidrar till välfärden genom att skapa värde för medborgare med behov av våra samhällstjänster. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och utgår från människors förmågor och resurser för att främja hälsa. Bärande principer är delaktighet, inflytande och självbestämmande!

Ditt nya jobb
Äldreomsorgen står inför en spännande utmaning då de äldre blir allt fler i kommunen. För att möta utmaningen förstärker vi nu på ledningsnivå och söker därför två områdeschefer med ansvar för särskilda boenden. Som områdeschef ingår du i en funktionsledning som består av funktionschef och områdeschefer. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten inom ditt område, vilket innebär att arbeta med strategisk planering, utveckling och uppföljning av verksamheten i nära samverkan med funktionsledning.

Fokus i uppdraget ligger på ett närvarande ledarskap för att säkra att verksamheterna har ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete samt att budgeten hålls. I din roll ansvarar du för att leda, coacha och utveckla underställda chefer. Du initierar och driver utvecklingsfrågor i nära samarbete med underställda chefer och stödfunktioner som ekonomi och HR. Genom att aktivt verka för ökad delaktighet, inflytande och service för både medarbetare och medborgare ökar möjligheter för måluppfyllelse.

Din kompetens
Du har en högskoleexamen inom socialt arbete, organisation och ledarskap eller annan utbildning med beteendevetenskaplig inriktning som bedöms likvärdig och du har goda kunskaper om den lagstiftning som styr verksamheten, främst Socialtjänstlagen (SOL).

Du har dokumenterad erfarenhet av ett framgångsrikt ledarskap med personalansvar inom privat eller offentlig sektor. Som person är du trygg och inger förtroende i ditt ledarskap. Du kan balansera prestigelöshet och ödmjukhet med en rak, tydlig och beslutsam ledarstil. Du fattar snabba beslut, agerar utifrån dessa och visar gott omdöme vid tidspress. Ditt ledarskap utgår ifrån att motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål.

För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta och du tillämpar ett verksamhetsnära ledarskap där kommunikation, engagemang och delaktighet är lika självklart som lyhördhet, flexibilitet och tydlighet. Du får medarbetarna att känna sig betydelsefulla och kompetenta. Du är en ledare som motiverar dina medarbetare att lyfta varandra.

Du behöver vara väl förtrogen med hur förändringsprocesser påverkar människor och organisationer. Du har ett flexibelt förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du tar gärna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I din roll behöver du även ha en ekonomisk medvetenhet då arbetet också handlar om att hålla budgeten inom tillgängliga ramar.

Vi erbjuder dig

• Ett utmanande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare.
• Möjlighet att bidra med uppbyggnad av en ny funktionsledning och forma utvecklingsarbetet för hela äldreomsorgen.
• Som ny chef i Jönköpings kommun kommer du att genomgå ett chefintroduktionsprogram och ges möjlighet till personlig vidareutveckling.
• Kortare arbetstid juni-augusti.
• Semesterväxling, där du kan byta semesterersättningen mot semesterdagar.
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar.
• Rabatt på gymkort och länstrafikens årskort.
• Individuell lönesättning.

Övrigt
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på 100 %

Upplysningar
Camilla Johansson, äldreomsorgschef, tel 036-10 68 85,
camilla.johansson4@jonkoping.se

Länk till fackliga företrädare: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre- välkommen att söka tjänsten som områdeschef inom Äldreomsorgen!


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.