Vi söker dig som vill vara med och utveckla morgondagens HR-system

I Region Kronoberg samlas ansvaret för områden som bidrar till den regionala utvecklingen i hela länet. Hälso- och sjukvård dominerar verksamheten. Bland övriga ansvarsområden finns; kollektivtrafik och infrastruktur, kompetens- och utbildningsfrågor, miljö- och klimat, samhällsplanering, innovation, näringslivsutveckling, internationella frågor, folkhälsa och kultur. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Beslutsstöd och systemutveckling är en enhet på ekonomi- och planeringsavdelningen inom regionstaben. Inom enheten finns den verksamhetsnära utvecklingen och förvaltningen av flera regiongemensamma system som stödjer ekonomi, HR, ledning och styrning och RPA (Robotic Process Automation). Beslutsstöd och systemutveckling är regionens centrala enhet som ansvarar för att utveckla och förvalta uppföljningslösningar (BI) till hela Region Kronoberg. Enheten består av 16 personer.

Hos oss får du en viktig funktion från första dagen och vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö där gemenskap och teamkänsla är lika viktigt som den enskilda prestationen.



ARBETSUPPGIFTER
Som den verksamhetsnära systemutvecklaren för HR och utbildning har du en betydelsefull roll inom Region Kronoberg. HR-portalen är vårt huvudsakliga system med flera olika moduler, men det finns även andra system som ingår i objektet HR och utbildning. Du kommer att arbeta nära verksamheten för att stödja dem i deras effektivisering och digitalisering.

Du kommer att arbeta tillsammans med andra kollegor med liknande arbetsuppgifter i olika team. I rollen som verksamhetsnära systemutvecklare inom HR och utbildning kommer du tillsammans med objektledarna att planera och styra arbetet utifrån objektsplan.

Du kommer att vara en del i en förändringsresa och driva ett område med stort engagemang där din åsikt spelar roll. Du ska tillsammans med dina kollegor i objektet HR och utbildning, utveckla en affärsmässig, proaktiv och verksamhetsnära funktion. Den ska bidra till och stödja Region Kronobergs strategiska inriktning och operativa behov.

Det gemensamma målet är att skapa en effektiv administration som ger nytta för medarbetarna och invånarna i Region Kronoberg. Vi vill hela tiden höja våra medarbetares kompetens och få dem att ta nästa kliv i sin utveckling oavsett om man är ny från skolan eller har jobbat i många år. Vilket gör att det finns goda möjligheter till personlig utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• som har en akademisk utbildning som bedöms relevant för tjänsten.
• meriterande är om du har erfarenhet av utvecklings- och förvaltningsarbete ur ett verksamhetsperspektiv och har arbetat med krav- och testarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av systemförvaltning, projektledning.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss ska du vara självständig, strukturerad, ansvarstagande och ha en förmåga att ta egna initiativ. Du har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team.
• Skapar förtroende och har en god pedagogisk förmåga
• Är lyhörd och har god kommunikativ förmåga i tal och skrift
• Är utvecklingsorienterad med verksamheten i fokus






ÖVRIGT
Bifoga endast betyg, intyg och eventuell legitimation som är relevanta för aktuell tjänst.
Planerade dagar för intervjuer är 25 och 26 oktober 2022. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-10 10 29.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.