Vi söker Digitaliseringsstrateg

Mellerud och Bengtsfors vågar tänka nytt och slår in på nya banor för att lösa framtidens kompetensförsörjning och säkra socialtjänstens utvecklingsarbete! Från och med i höst har kommunerna en gemensam styrning och ledning av det sociala området. Sociala området för Mellerud och Bengtsfors leds av socialchef och delas in i fem verksamhetsområden; individ och familjeomsorg, vård och omsorg boende, vård och omsorg, stöd och service (LSS och socialpsykiatri) samt stab och administration. Genom samarbetet skapas möjligheter att dela både chefstjänster och specialistkompetenser på ett sätt som blir fördelaktigt för båda kommunerna. Det finns en stor nytta med samarbetet då många frågor kopplade till kvalitetsutveckling och kvalitetsledningssystem är likartade i kommunerna, särskilt på en övergripande nivå. Vi arbetar enligt devisen ”Vi är i framkant och har en unik samverkan där individen alltid är i centrum”. Varmt välkommen att bli en del av vårt lag!
Vill du vara med och utveckla arbetet i en förvaltning med framåtanda? Då kan du vara vår blivande digitaliseringsstrateg.
Arbetsuppgifter
Som digitaliseringsstrateg kommer du att leda, driva och samordna förvaltningens digitaliseringsarbete. I din roll ingår att arbeta strategiskt och skapa förutsättningar för kommunens invånare, brukare och medarbetare att dra så stora nyttor som möjligt av digitalisering.
Du fångar upp och tolkar utvecklingsbehov och ser förbättringsmöjligheter där digitaliseringen kan göra nytta. Du är länken mellan verksamheten och den digitala framtiden. Omvärldsspaning av trender inom området är en viktig och naturlig del i rollen där du behöver hålla dig a jour med utveckling och nyheter för digitalisering inom förvaltningens verksamhetsområden.
Inledningsvis blir ett fokusområde att ta fram en färdplan för hur verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering ska gå till, för att skapa struktur och enhetlighet.
Du blir en brygga mellan socialförvaltningen och kommunens EDS i utvecklingsarbeten.
Du är direkt underställd stabschef inom socialförvaltningen. Resor i tjänsten ingår då ditt arbete omfattar uppdrag för två kommuner.
Personliga egenskaper
Du ser samverkan som en viktig del i arbetets framgång och har en god förmåga att inspirera och engagera andra i utvecklingsarbete. Det är av stor vikt att du är kommunikativ och lyhörd för verksamheternas behov samt har förmåga att anpassa sättet du förmedlar ditt budskap utifrån målgrupp. Du är handlingskraftig och van vid att strukturera och driva dina egna arbetsprocesser från start till mål där du har förståelse för komplexiteten i att övergå från vision till förvaltning. Du kan snabbt sätta dig in i olika sammanhang där du skapar en övergripande förståelse med hela kommunens bästa i fokus när du lyssnar in behoven.
Förvaltningen har som ambition att ligga i framkant när det gäller digitalisering, arbetssätt och arbetsmetoder och som medarbetare hos oss har du en central roll i utvecklingsarbetet. Hos oss har du möjligheten att vara med och skapa något nytt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant utbildning på högskolenivå och har tidigare erfarenhet av att bygga och leda team samt erfarenhet av arbete med digitalisering. Tidigare erfarenhet av och förståelse för kommunala organisationer och förvaltningens uppdrag, verksamheter och processer är meriterande.
Som person är du utvecklingsinriktad och drivande med goda ledaregenskaper. Du ser samverkan som en viktig del i arbetet och har även en förmåga att inspirera och engagera andra i utvecklingsarbete.
Tjänsten kräver god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Varmt välkommen med din ansökan, CV och personliga brev via e-post till socialnamnd@mellerud.se och ange ref. SN 2022/66.