Vi söker en affärsorienterad HR-chef Twilfit/CHANGE Lingerie

CHANGE Lingerie är ett framgångsrikt och snabbväxande detalj- och e-handelsföretag i underklädesbranschen, baserat i Danmark. Vi designar, utvecklar och producerar våra egna produktlinjer, som säljs i cirka 280 specialiserade CHANGE Lingerie koncept butiker och E-handelsbutiker i Europa och Kanada. Change Lingerie är marknadsledande i alla fyra nordiska länder och expanderar för närvarande i Tyskland, Kanada, Polen, Spanien och Österrike. Företaget har över 1000 anställda och omsätter årligen +110 miljoner EUR. I Sverige representeras företaget av butiker under varumärkena CHANGE och TWILFIT.




Sveriges bästa HR-chef sökes till Twilfit/CHANGE Lingerie
 
Har du gedigen erfarenhet av HR, sälj, ledarskap och personalutveckling från detaljhandel, och har du skapat extraordinära resultat? Är du engagerad och kapabel att få dina kollegor att prestera på hög nivå – varje dag? Vill du arbeta i en marknadsledande detaljhandelsorganisation med stor framgång i Sverige? Vill du ha goda utvecklingsmöjligheter? Då kanske du är vår nästa HR-chef för Sverige!
 
Som HR-chef, i nära samarbete med landschefen, kommer du att vara ansvarig för att vi har de mest skickliga och motiverade butikssäljarna i våra ca 70 butiker i Sverige. Vi har haft en avgörande försäljningstillväxt de senaste åren och en betydande del av framgången beror på våra butiksanställda, som vi anställer och med en introduktion som är unik för detaljhandeln. Rekrytering tar därför en betydande del av din arbetstid utöver anställningsrelaterade frågor.
 
Tjänsten är på heltid med omgående tillsättning.
 
Huvudområden
 

• 50% rekrytering
• 25% coacha butikschefer, regionchefer och landschef om anställningsrelaterade frågor
• 25% Personaladministration
Dina personliga kvalifikationer
 

• Du har god affärsförståelse från detaljhandeln
• Du har erfarenhet av rekrytering, helst med användning av testverktyg i rekryteringsprocessen
• Du är bra på att kommunicera
• Du är serviceminded
• Du har god kunskap om nyckeltal och butiksekonomoi
• Du är är lösningsorienterad, förändringsbenägen och flexibel
• Du tycler om att att arbeta med operativa frågor med 100% fokus på att våra butiker ska kunna leverera upplevelser till kunder med rätt anställda
Dina yrkeskvalifikationer

Du kommer från en HR-position i ett kommersiellt företag med fokus på KPI och försäljningsresultat. Du har arbetat aktivt med rekrytering, omboardning och andra HR-relaterade uppgifter. Du har en relevant utbildningsbakgrund samt god IT-kunskap och erfarenhet av HR-system. Sist men inte minst har du goda engelska kunskaper.
 
Bli en viktig del av en organisation under snabb utveckling
 
Rätt kandidat kommer att få en superspännande position i ett dansk ägardrivet företag med en informell ton där det är korta beslutsvägar från tanke till handling. Du kommer att få en lön som speglar din erfarenhet, dina kvalifikationer och dina uppnådda resultat och kommer att ha en mycket central roll med ett avgörande inflytande på företagets utveckling och resultat.
 
Vi ser fram emot att höra från dig
 
Vi ser fram emot att höra hur du kommer att hantera uppgiften och hur du har uppnått resultat i din karriär hittills. Om du har några frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen, 0703-37 44 05. Skicka oss din ansökan genom att använda länken "Sök tjänsten". Ansökningar som skickas per mail kommer inte att beaktas. Vi kommer att utföra intervjuer löpande coh tjhänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 
Vi ser fram emot din ansökan.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil)