Vi söker en Affärspartner till ICA Supermarket region Syd

Vill du vara med och ta ICA Supermarkets butiker till nästa nivå?

ICA Supermarket är en av fyra profiler inom ICA Sverige AB. Affärsområde Supermarket har som uppgift att utveckla och stödja butikerna inom profilen. Under 2019 har ICA Sverige genomgått en större transformationsresa och implementerat ett nytt arbetssätt för att stå rustade inför framtidens möjligheter och utmaningar. Nu söker vi en Affärspartner till region Syd med placering på vårt kontor i Malmö.

Det här är ditt blivande jobb

Syftet med rollen som Affärspartner är att vara ICA Handlarens strategiska affärsstöd samt ofta agera huvudkontaktperson i dialog med ICA Sverige. Du arbetar tillsammans med det regionala teamet för att skapa förutsättningar för ökad försäljning och lönsamhet i arbetet med varje enskild butik. Du kommer att vara en del av Team Affärspartner Supermarket Syd, där du är huvudkontakt och coach till de enskilda handlarna i ca 30 butiker, främst i Skåne och Småland. I teamet beslutar vi om gemensamma prioriteringar inför varje tertial baserat på den lokala marknaden, ICA Sveriges övergripande prioriteringar och input från handlarna. Teamets valda prioriteringar styr till stor del inriktning i periodens Affärssamtal.

Inför affärssamtalet med handlaren analyserar du förutsättningarna på den lokala marknaden, butikens utveckling och potential. I dialog med handlaren tar ni fram förslag på åtgärder, prioriteringar och plan framåt. Du har ett antal verktyg till din hjälp för att hitta rätt lösningar i respektive butik. Detta kan till exempel vara att initiera förnyelse eller att verka för konceptuell eller organisatorisk förändring.

Som Affärspartner leder du även nätverksträffar för handlare för att skapa erfarenhetsutbyte, sprida goda exempel och utveckla butikerna i försäljningsfrågor. I rollen ingår medverkan vid rekrytering av nya handlare samt styrelsearbete i butiksdotterbolag.

Vem är du?

Vi söker dig som har mycket god kunskap och erfarenhet från dagligvarubranchen. Du har god ekonomisk kunskap, förvärvad genom högskoleutbildning eller lång erfarenhet. Du har aktuell erfarenhet från butiksarbete i dagligvarubranchen alternativt butiksnära roller. Erfarenhet av konsultativt arbete är meriterande. Vidare har du god datorvana och gillar ett modernt och digitaliserat arbetssätt.

Vi söker dig som drivs av mötet med människor och vill vara delaktig i att skapa och arbeta i ett framgångsrikt team. I denna roll är det viktigt att du har bred kunskap om frågor som rör butiksförsäljning, butikens resultaträkning och förståelse för vad som påverkar försäljning och lönsamhet samt förståelse för Sveriges olika marknader. Du har helhetssyn, affärsmässighet och förståelse för butiksdrift och detaljhandel.

Du har tidigare arbetat framgångsrikt med att planera och prioritera. Du kommer att ha många kontaktytor såväl bland handlare som inom koncernen och det är viktigt att du har lätt för att skapa förtroende, är ödmjuk, har hög integritet samtidigt som du är både lyhörd och en duktig kommunikatör.

Vi har ett nära samarbete i teamet och vi delar gärna med oss och stöttar varandra i vardagen. Vi ser fram mot att arbeta tillsammans med Dig som vill fortsätta att utvecklas tillsammans med oss, är utåtriktad, engagerad och leveranssäker. Tjänstebil ingår i denna roll.

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Tillträde

Snarast möjligt efter överenskommelse

Kontaktuppgifter

Johan Waernqvist, Teamchef Affärspartner Supermarket region Syd, ICA Sverige AB
08-561 511 88, johan.waernqvist@ica.se.

Sista dag för ansökan
2020-07-08. Ansök med CV och personligt brev. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg och inte via mail.

Urval sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt! Intervjuer kommer påbörjas v 28.

Vi på ICA har ett stort behov av ny kompetens. Vi fortsätter därför att rekrytera som vanligt, även under tider av Coronasmitta. För din och vår säkerhet väljer vi att genomföra anställningsintervjuer via video och telefon i första hand. Välkommen till oss!

Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.