Vi söker en Automationsingenjör

Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker.
Nu söker vi en automationsingenjör till Underhåll inom affärsområde Energi. Affärsområde (AO) Energi är vårt största affärsområde inom Borås Energi och Miljö där vi hanterar hela processen av såväl drift som underhåll. Vi förfogar över flera olika produktionsanläggningar de två största är kraftvärmeverket Ryaverket och Sobacken. Inom affärsområdet är vi cirka 100 personer som arbetar med energiproduktion som innefattar el, värme, kyla, vattenkraft och även biogas.
Du kommer arbeta tillsammans med fyra kompetenta kollegor som i huvudsak jobbar med våra automationssystem. Du arbetar med små och stora processutrustningar i en ständigt pågående produktion inom områdena fjärr- värme/kyla och el. Som automationsingenjör hos oss får du arbeta i en spännande mix av den senaste, men även den något äldre, tekniken. Du kommer att vara involverad i såväl projekt som underhålls- och förbättringsarbete.
Du blir en del av en öppen och dynamisk arbetsplats där professionell och personlig utveckling står högt på agendan och där du får arbeta med många spännande arbetsuppgifter.
Din bakgrund och personliga egenskaper
Du har högskole-/universitetsexamen, alternativt yrkeshögskola, inom relevant inriktning alternativt erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Vi vill att du har tidigare erfarenhet av arbete i Scada-system, samt programmeringsvana i PLC-system. Det är meriterande om du har arbetat med automation i en processanläggning. Vidare har du lätt att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift, men att du även behärskar engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav i tjänsten.
Du är med ditt prestigelösa sätt serviceinriktad i kombination med ansvarstagande där du utför ditt arbete med stor noggrannhet. Du tycker om att arbeta självständigt där du med god analytisk förmåga kan fatta egna beslut likväl som du trivs att vara en lagspelare i ett team där du med ditt kommunikativa sätt bidrar med positiv energi. Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad erbjuder vi?
Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande bransch. Vi satsar på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner som komplement. Kretslopp, omtanke och framåt är våra värdeord som avspeglar sig både inom bolaget och ut till kunder.
Alla ledare på bolaget arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.
Bra att veta om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (provanställning kan förekomma) med start snarast eller enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan senast den 2a april. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetsledare Daniel Odegren på 070–92886991.
Som ett led i att vara en attraktiv arbetsgivare och i vårt säkerhetsarbete genomför vi bakgrundskontroller och drogtester på alla som är aktuella för anställning hos oss.

Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi har över 350 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till cirka en miljard. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.