Vi söker en driftcoach till ICA Maxi Special

Om verksamheten

ICA Special arbetar med inköp och försäljning av specialvaror i samtliga format i Sverige och som "service provider" till Baltikum. Funktionen ansvarar också för resultat och drift av Maxi Special, en helintegrerad kedja med 80 enheter som drivs i ICA Maxi Stormarknad med ca 900 medarbetare och en omsättning på ca 5 miljarder.



Verksamhetsstyrning och driftsupport är en integrerad del i verksamheten hos butik och försäljning där teamet arbetar dagligen med utvecklingen och förvaltningen av driftrutiner, bemanningsoptimering, butikssystem, risk & säkerhet, avtal & kostnadskontroll på våra Maxi special-enheter. Syftet med arbetet är att stödja och utveckla butikerna med rutiner, verktyg och utbildning för en ökad effektivitet och trygghet inom butiksdrift och försäljning. Teamet består av specialistkompetenser som tillsammans jobbar för en ökad tvärfunktionalitet.



Arbetsuppgifter

Som Driftcoach arbetar du operativt och butiksnära med fysiska besök 2-3 gånger i veckan inom din region syd & sydost. Du säkerställer och driver arbetsmiljöarbetet och tillhanda håller stöd tillsammans med HR organisationen för att våra Ica Maxi special butiker ska uppfylla lagkrav och uppfattas som en attraktiv arbetsgivare.

En viktig arbetsuppgift är att säkerställa och följa upp de rutiner som sätts upp centralt och från arbetsmiljöverket. Du kommer att ha ett ansvar för att säkerställa utbildningsmaterial och att utbilda/ coacha våra chefer inom butiksdriften för att säkerställa arbetsmiljöarbetet i våra butiker. En del i ditt arbete är att uppdatera handböcker, manualer till våra butiker. Du kommer att ha ett löpande ansvar att tillsammans med vår HR organisation uppdatera butikerna på nya lagkrav och AFSar samt att säkerställa att alla förändringar blir genomförda i praktiken.

Du kommer vara det naturliga stödet för ledare och chefer inom maxi special butik vid tex interna och externa rutinmässiga kontroller av vår verksamhet.



Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda utifrån mål och på distans. Du har ett coachande och pedagogiskt arbetssätt och förmåga att ge rätt förutsättningar till de team som du skall arbeta med för att uppnå förväntade resultat. Du har flerårig erfarenhet och stimuleras av förändring och av att driva utveckling av systematiskt arbetsmiljöarbete. Du ska ha ett bra helhetsperspektiv och vara intresserad av detaljer, samtidigt som du ska vara pådrivande. Du medverkar till att aktivt föreslå och driva förändringar för att nå bättre resultat.



Du förstår sambanden mellan strategi och praktiskt genomförande och driver arbetsmiljöarbetet till butikerna med utgångspunkt av arbetsmiljöverkets och koncernens riktlinjer. Vidare skall du ha erfarenhet av arbetsmiljöarbete, gärna från detaljhandeln med fördel ICA.

Som person har du lätt att kommunicera, skapa förtroende och ha ett högt engagemang. Då tjänsten innebär en hel del resor förutsätter vi att du har körkort och möjlighet att ibland övernatta.

Dina erfarenheter av leanprinciper och bemanningsoptimering är meriterande då du också kommer stötta dina kollegor inom dessa områden ut mot butik. Du rapporterar till Chef verksamhetsstyrning och driftsupport.



Kompetens & erfarenhetskrav

* Minst fem år arbetslivserfarenhet inom arbetsmiljö
* Relevant vidareutbildning inom HR-område eller motsvarande.
* Löpande utbildning inom arbetsmiljö.
* Tidigare erfarenhet av arbete med SAM & arbetsmiljökontroller
* Erfarenhet av risk och säkerhets förebyggande arbete i butik.
* Baskunskaper inom Office 365
* Flytande svenska i tal och skrift.
* Meriterande erfarenhet av facklig förhandling



Urval sker löpande under ansökningsperioden, varmt välkommen med din ansökan!



Anställningsform

Tillsvidareanställning



Tillträde

Enligt överenskommelse



Kontaktperson

Chef verksamhetsstyrning och driftsupport Marcus Forsberg, marcus.forsberg@ica.se



Sista dag för ansökan

2020-09-16

ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.



ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.