Vi söker en Drifttekniker till Affärsområde Energi

Tjänsten är placerad inom driftenheten för våra yttre produktionsanläggningar samt distributionsnät.
Affärsområde (AO) Energi är vårt största affärsområde inom Borås Energi och Miljö där vi hanterar hela processen av såväl drift som underhåll. Vi förfogar över flera olika produktionsanläggningar de två största är kraftvärmeverket Ryaverket och Sobacken. Inom affärsområdet är vi cirka 100 personer som arbetar med energiproduktion som innefattar el, värme, kyla, vattenkraft och även biogas.
Driftenheten för de yttre produktions-/distributionsanläggningarna inom affärsområdet ansvarar för våra spetslastcentraler för fjärrvärme, produktionsenheter för fjärrkyla, stadens markvärme, distributionsnät för fjärrvärme och fjärrkyla samt våra fyra vattenkraftsstationer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
I denna roll ansvarar du för att upprätthålla den dagliga driften på våra yttre anläggningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av daglig tillsyn, rondering, felsökning, utföra avhjälpande och förebyggande driftunderhåll samt medverka vid projekt/förändring/förbättringsarbeten i anläggningarna.
Arbetstiden är förlagt till dagtid, men beredskap ingår i tjänsten så därför är det viktigt att du bor inom ca 45 minuters restid från Borås.
Din bakgrund och personliga egenskaper
Du har drift-/verkstadsteknisk utbildning alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av liknande arbete från energi- eller processindustrin. Du har ett stort teknikintresse och motiveras av lösa tekniska utmaningar. Det är meriterande om du har utbildningar likt ”Säkerhet på väg” nivå 1+2, ”Heta arbeten” och/eller ”Pannskötarutbildning”.
Tjänsten kräver god datavana, samt krav på B-körkort då driftarbete utförs på flera olika geografiska platser. Du ska även behärska det svenska språket i tal och skrift.
Som person är du strukturerad och noggrann samt håller hög kvalitet i ditt arbete där du med trygghet fattar egna beslut. Du är självgående, engagerad med positiva, kommunikativa och utåtriktade egenskaper. För att nå bästa arbetsresultat tillsammans, så värdesätter vi god samarbetsförmåga där du visar respekt för andra. Du är lyhörd för andras idéer och hanterar utmaningar på ett professionellt sätt. Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad erbjuder vi?
Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en stabil bransch. Vi satsar mycket på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner som komplement. Kretslopp, omtanke och framåt är våra värdeord som avspeglar sig både inom bolaget och ut till kunder.
Alla ledare på bolaget arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.
Bra att veta om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid där provanställning kan förekomma. Arbetstiden är förlagd till vardagar kl. 07.00 – 16.00. Beredskap ingår i tjänsten. Du utgår ifrån kraftvärmeverket Rya i Borås. Startdatum för tjänsten sker enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan senast 2 mars, men vänta inte med att söka då löpande urval kan ske där tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Driftchef Mie Eklöf 070-340 96 04.
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
Som ett led i att vara en attraktiv arbetsgivare och i vårt säkerhetsarbete genomför vi bakgrundskontroller och drogtester på alla som är aktuella för anställning hos oss.
Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.