Vi söker en driven avgiftshandläggare till vård- och omsorgsförvaltningen

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Trivs du bra med att arbeta inom administration samt ge god service? Tycker du om att arbeta nära andra kollegor samtidigt som du har ett eget självständigt ansvar? Då är du välkommen att söka till oss på myndighet stöd i vård- och omsorgsförvaltningen!

Vi söker nu en avgiftshandläggare till Myndighet stöd på vård- och omsorgsförvaltningen.

Tjänsten är ett vikariat på 12 månader med start från juni 2023.
Du kommer att främst arbeta med avgiftshandläggning men också ha andra administrativa arbetsuppgifter vid sidan av. Du arbetar i nära samarbete med 11 kollegor på Myndighet stöd samt med övriga kollegor på hela Myndighet på vård och omsorgsförvaltningen.

Som avgiftshandläggare kommer du att ha ett varierande uppdrag i en utvecklande och föränderlig miljö. Du kommer att i huvudsak ansvara för beräkning av avgifter utifrån gällande regler med utgångspunkt i socialtjänstlagen. Detta innebär att du kommer att göra beräkningar på avgifter utifrån inkomstuppgifter från medborgaren samt information från pensionsmyndigheten.
I arbetsuppgifterna ingår att besvara samtal dagligen från medborgare. Våra medborgare har olika behov och därför ser vi att du har god serviceförmåga samt ett professionellt bemötande. Det ingår andra administrativa arbetsuppgifter inom ramen för Myndighet stöd. I rollen ingår även både intern och extern samverkan.

Vi erbjuder dig
Ett meningsfullt arbete med utvecklingsmöjligheter där vi tillsammans i teamet stöttar varandra i vårt dagliga arbete. Myndighet stöd består av tre team, avgiftshandläggarteamet, Hemgångsteamet och Bosamteamet och leds av en verksamhetschef. Vi är prestigelösa och inkluderande och har nära till skratt under arbetsdagarna.

Du som söker till oss
Krav:

• Vi söker dig som har en gymnasial utbildning som arbetsgivaren finner relevant.
• Goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt, då det ingår i arbetet att delge information genom olika kanaler.
• Du har ett gott professionellt bemötande med hög servicekänsla samt god samarbetsförmåga.

Meriterande:

• Erfarenhet från tidigare roller inom avgiftshandläggning i verksamhetssystemet Life Care.
• God datorvana och en teknisk mognad. Dator är vårt huvudsakliga arbetsredskap och därför måste du vara väl förtrogen med Officepaketet.

Vi söker dig som har förmåga att arbeta på ett strukturerat och systematiskt sätt, där du planerar och organiserar ditt arbete väl. Du slutför dina arbetsuppgifter och följer upp resultatet. För dig är det naturligt att ha en lösningsorienterad inställning. Det är viktigt att du är noggrann och kvalitetsmedveten.

• Personliga egenskaper:
- Som person har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser möjligheter och bidrar till utveckling inom verksamhetsområdet
- Du gillar struktur, planering och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.
- Du har ett gott bemötande samt gör ditt bästa för att bistå med stöd för att få en välfungerande verksamhet

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.