Vi söker en driven HR-konsult

landstingets centrala förvaltningar


Administration

Är du en kundorienterad person med starkt personligt driv och förmåga att leverera? Har du en stark tilltro till människors förmåga att utvecklas och uppskattar du att arbeta i en organisation där det du åstadkommer har högst påtaglig koppling till verksamhet som berör de flesta medborgare? Vi söker dig som vill arbeta både operativt och strategiskt som HR konsult.
Tjänsten är placerad på en central HR-avdelning med 14 medarbetare vars uppdrag är att stötta nio förvaltningar och bolag inom Stockholms läns landsting.


Arbetsuppgifter:
Som HR-konsult hos oss ligger tyngdpunkten på befattningen på den operativa rollen där du fungerar som dagligt stöd till chefer inom verksamheten när det gäller områden som rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering, kompetensförsörjning, lönesättning och organisationsutveckling. Du kommer troligen att arbeta mot landstingets IT avdelning, SLL IT, som har drygt 370 medarbetare.

I rollen som strateg kommer ditt fokusområde bero lite på din bakgrund, det kan vara arbetsrätt och/eller löner och förmåner. Du kommer ansvara för att utveckla riktlinjer och planer för det långsiktiga arbetet med dessa områden.
Tillsammans med HR-chef och övriga HR-kollegor driver du ett viktigt utvecklingsarbete som är förutsättning för våra förvaltningars och bolags fortsatta utveckling.

Kvalifikationer:
Du har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande och kvalificerad erfarenhet av HR-arbete i en konsultativ roll. Du har erfarenhet av att arbeta i ene organisation i förändring. Du är van vid fackliga förhandlingar och goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtalshantering. Du är en van datoranvändare och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom IT relaterad verksamhet.
Det är meriterande om du har arbetat med personaladministrativa system och att du har erfarenhet av SHL:s verktyg OPQ.


Personliga egenskaper:
Du är en självständig, drivande och ansvarstagande person. Din omgivning beskriver dig som en utåtriktad, social, lyhörd och prestigelös person. Du har ett konsultativt förhållningssätt och är en lagspelare med vilja att utveckla goda relationer både inom och utanför enheten. Du trivs att arbeta in stor organisation som ständigt utvecklas och förändras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrig information:
Vi har höga ambitioner när det gäller mångsidig kompetensförsörjning och välkomnar därför sökande som kompletterar vår förvaltning avseende jämställdhet och mångfald.Vi sitter i lokaler belägna på Kungsholmen. Pga semester besvaras frågor efter 10 augusti


Stockholms läns landstings främsta uppgift är att se till att länets invånare har tillgång till en väl fungerande hälso- och sjukvård och kollektivtrafik. Landstinget ansvarar också för regionplanering och för att bidra till ett fritt och tillgängligt kulturliv i länet. Landstinget är en av de största ekonomiska aktörerna i Sverige med drygt 44 000 medarbetare.

Landstingsstyrelsens förvaltning stödjer landstingsstyrelsen i uppgiften att leda, styra och samordna landstingets verksamheter. I uppdraget ingår också att ta fram beslutsunderlag till den politiska organisationen samt ge service till den politiska ledningen.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök här". Ansökningar per post eller e-post beaktas inte.