Vi söker en driven samordnare för IOP- och föreningsstöd!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



Avdelningen stadsutveckling, medborgarservice och fritid söker nu en samordnare för IOP-  och föreningsstöd till en nyinrättad tjänst.

Avdelningen är en av fem avdelningar i stadsdelsförvaltningen och ansvarar för bl. a. parkskötsel och parkinvestering,  barn och ungdomars fritid och kultur och ge service till invånare på två medborgarkontor.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som samordnare för IOP- och föreningsstöd har du en framträdande roll och är stadsdelsförvaltningens representant till föreningslivet i stadsdelsområdet. Det innebär bl. a. att bygga goda relationer mellan stadsdelsförvaltningen och föreningslivet i stadsdelsområdet och bidra till utvecklad samverkan. Du ansvarar för att skapa en tydlig och hållbar struktur för både IOP (idéburet offentligt partnerskap) och föreningsstöd.

Du informerar föreningarna om vilka möjligheter som finns till att söka föreningsstöd och finns tillgänglig i form av stöttning  och vägledning under ansökningsprocessen. Du kommer även handlägga, utreda och följa upp föreningsstöd som beviljats.

Vidare ansvarar du för samordning och uppföljning av IOP överenskommelser mellan föreningar och förvaltningen enligt en särskild struktur och modell. Du utformar tjänsteutlåtanden och tar fram underlag kopplat till föreningsstöd och IOP som stadsdelsförvaltningen efterfrågar. Vid behov utformar och uppdaterar du översikten av föreningar i stadsdelsområdet kopplat till en viss förfrågan, aktivitet eller målgrupp.

I rollen har du ett nära samarbete såväl externt med föreningar i stadsdelsområdet som internt inom både den egna förvaltningen och med andra förvaltningar inom Stockholms stad så som idrottsförvaltningen, kulturförvaltningen med flera. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen med inriktning inom samhällsvetenskap, kulturvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- Goda datorkunskaper
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta inom civilsamhället eller annan erfarenhet kopplat till föreningslivet
- Erfarenhet av en samordnarroll
- Erfarenhet av att skriva tjänsteutlåtande
- Erfarenhet av arbete med verksamhetsuppföljning
- Avklarad utbildning eller kurs med inriktning mot föreningslivet eller civilsamhället
- Erfarenhet av plattformen eDok (Stockholm stads system för ärendehantering) eller motsvarande ärendehanteringssystem.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper

Du har en mycket god samarbetsförmåga och trivs med många kontaktytor, såväl interna som externa. Du är en stark relationsbyggare och har en god förmåga att knyta nya kontakter. Du kan ta hänsyn till flera perspektiv och har en god förståelse för innebörden av att verka i en politisk styrd organisation samtidigt som du har ett intresse av att värna om ett utvecklat och fungerande civilsamhälle i stadsdelsområdet. Du är strukturerad och självgående med en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du uthållig och stabil och behåller ditt lugn även under press och i stressituationer.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.