OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
ICA-koncernen (ICA AB) är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med cirka 2 300 egna och handlarägda butiker i Sverige, Norge och Baltikum. I gruppen ingår försäljningsbolagen ICA Sverige, ICA Norge och Rimi Baltic. ICA erbjuder också finansiella tjänster till de svenska kunderna genom ICA Banken. ICA AB är ett joint venture som ägs till 40 procent av Hakon Invest AB och till 60 procent av holländska Royal Ahold. Enligt aktieägaravtal har Royal Ahold och Hakon Invest ett gemensamt bestämmande inflytande i ICA AB. Genom Royal Ahold är ICA AB en del av ett internationellt detaljhandelsnät. Mer information finns på http://www.ica.se Efficiency and Development etablerades under 2005 som nordisk utvecklingsorganisation inom Shared Services Nordic på Ekonomiavdelningen. Vi ansvarar för genomförandet av allt utvecklingsarbete inom ICAs Shared Services-organisation. I ansvaret ingår också att se till att våra processer, rutiner och arbetsflöden samt stödsystem utvecklas i takt med förändrade behov. Exempel på sådana stödsystem är ekonomisystem, budgetsystem och Information Warehouse. Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består i att säkerställa att den löpande utvecklingen och förvaltningen av våra system för rapportering/analys (Information Warehouse / Business Intelligence) och planering/budgetering sker så att affärsverksamhetens krav på dessa tillgodses. Arbetet sker i samarbete med IT-avdelningen och Controllerfunktionen. Din Profil: Ekonomexamen eller motsvarande med inriktning mot redovisning eller ekonomisk analys och styrning. . Personliga egenskaper: Stor personlig drivkraft, flexibel, analytisk, strukturerad och stresstålig. . Du kan idag tänkas jobba som controller eller med rapportering/analys i en annan befattning eller med IT med intresse/inriktning för våra frågor. . IT-kompetens utöver grundläggande är en förutsättning. Eftersom vi jobbar med nordiskt ansvar bör Du räkna med resor till Norge. Inom ICA-koncernen tillämpas drogtestning vid rekryteringsförfarandet