Vi söker en ekonom - till HR avdelningen!

Ref: 20222156

Nu söker vi dig som vill ha rollen som ekonom med inriktning på lön, skatter och sambanden mellan HR och ekonomi. Du kommer att ingå i ett team med HR-specialister, systemansvariga för HR-systemen samt kollegorna på HR-service. Din roll blir att vara organisationens expertkompetens inom personalekonomiområdet.

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara organisationens expertkompetens i det personalekonomiska arbetet, utifrån arbetsgivarperspektivet, och utgöra ett stöd till ekonomer, systemförvaltare och andra nyckelpersoner. I detta uppdrag kommer du, på strategisk nivå och i samarbete med kollegor på HR-avdelningen, ge service och support till hela organisationen.

Framför allt kommer du att ha nära samarbete med HR-service som ansvarar för utförandet av löneprocessen samt med Malmö stads ekonomiavdelning. Arbetet kommer även att innehålla operativa uppdrag av olika karaktär i syfte att kvalitetssäkra hanteringen vid till exempel ny lagstiftning, nya system eller digitaliseringsarbeten. I arbetet ingår även att kunna driva stadsövergripande utveckling inom ansvarsområdet. Utifrån ekonomiperspektivet bidrar du till kvalitetsförbättring och effektivisering av arbetssätt inom olika HR-områden, tillsammans med berörda specialister.

Då tjänsten är under uppbyggnad kommer du att vara delaktig i att arbeta fram processer, rutiner, samarbetsformer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lämplig akademisk utbildning inom ekonomi eller annan utbildning som tillsammans med din erfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med personalekonomi ur ett arbetsgivarperspektiv, inklusive frågor som rör skatt, moms, deklarationer och redovisning. Du behöver också ha en hög förståelse för hur dessa områden relaterar till varandra. Du stimuleras av att följa upp, räkna och felsöka och därifrån bedriva ett förbättringsarbete. Du har arbetat i både ekonomi- och HR-system och ser det digitala området som en möjlighet. Vidare är du van vid att arbeta utifrån processer och med utveckling av verksamhet och arbetssätt. Vi ser också att du behöver ha erfarenhet från offentlig verksamhet samt förståelse för arbetssätt i större organisationer.

Du har god kunskap i svenska språket i både tal och skrift och kan förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Som person är du strukturerad, arbetar självständigt, tar initiativ och når uppsatta mål. Du har lätt för att samarbeta och tillsammans med kollegor bidrar du till utveckling. Vidare är du kommunikativ, prestigelös och bekväm med att informera och tala inför grupper. Du har förmåga att se helhet och har god analytisk förmåga. Du är lyhörd för organisationens behov och kan balansera den mot andra aktörers krav genom att söka konstruktiva lösningar utifrån olika intressenters perspektiv.

Om arbetsplatsen
Inom HR avdelningen finns specialistkompetenser samlade inom HR i två enheter; arbetsgivarfrågor och HR-organisering och ledarcentrum och leds av HR-direktören. HR avdelningen har i uppdrag att leda, utveckla det strategiska arbetet för kommunens sammanhållande HR-arbete. Tjänsten som ekonom placeras på HR-avdelningen, enheten HR-organisering och ledarcentrum.

Stadskontoret är kommunstyrelsens förvaltning och stödjer kommunstyrelsen i uppdraget att leda, samordna och följa upp stadens arbete. Vi arbetar nära stadens ledning och identifierar behov, analyserar, föreslår alternativ och bidrar med kraft till förändring i frågor som är viktiga för vår organisation, vår stad och vår samhällsutveckling - alltid med Malmös bästa för ögonen. Stadskontoret stödjer också kommunfullmäktige som har ett helhetsansvar för Malmö stad

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.