Vi söker en eller flera engagerade kollegor till HR-avdelningen

Arbetsuppgifter
HR-avdelningen ansvarar för att stödja myndighetens chefer i HR-relaterade frågor såväl strategiskt som operativt.

Rollen som HR-partner innebär att utgöra ett operativt verksamhetsnära stöd där du förväntas stödja myndighetens chefer i samtliga HR-relaterade frågor. I arbetsuppgifterna ingår även att, tillsammans med dina HR-kollegor, driva utvecklingsarbete, hjälpa till att bygga organisationskulturen i det nya hybrida arbetssättet, stärka vår värdegrund och Riksrevisionens varumärke som arbetsgivare.

Du ansvarar för att ge HR-stöd till något av Riksrevisionens större verksamhetsområden, där du har ett konsultativt arbetssätt gentemot cheferna. Arbetet innefattar bland annat frågor rörande arbetsrätt, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledarutveckling och arbetsmiljö. Du kommer därutöver att ansvara för en eller flera av myndighetens övergripande HR-processer utifrån erfarenhet och intresse. Vi hjälps åt med flera av avdelningens förekommande arbetsuppgifter, till exempel rekrytering.

Vi söker
Vi söker dig som har relevant akademisk examen samt erfarenhet av HR-arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalificerat brett HR-arbete inom statsförvaltningen samt väl förtrogen med arbetsrätt. Du är trygg med att ge stöd till chefer inom HR-områden såsom kompetensförsörjning, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Vidare har du god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska, samt har ett sinne för ordning och reda.

Du är väl förankrad i din HR-roll och arbetar strukturerat och har god förmåga att arbeta både på egen hand och tillsammans med andra på ett prestigelöst sätt. Du är driven, initiativrik och samtidigt har du en hög integritet och ett förhållningssätt som skapar förtroende i organisationen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt om anställningen
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  

Vår arbetsplats är belägen på Sankt Eriksgatan 117 i Stockholm.

Vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans hemifrån i upp till två dagar i vecka i snitt över en längre period

För anställda med intresse och erfarenhet finns möjlighet att delta i internationella utvecklingssamarbeten, parallellt med ordinarie arbete

Ansökan
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 2022-05-24. I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Adecco.  

Mer information om anställningen
Vill du veta mer? Kontakta HR-chef Elisabeth Larsson, 08-5171 4200. Mer information om hur det är att arbeta på Riksrevisionen hittar du på vår hemsida.

Vi gör en kompetenssatsning i vår
Under våren gör vi en satsning på att stärka Riksrevisionen med nya medarbetare. Vi gör detta för att förstärka och utveckla vår kompetens både i granskningsverksamheten och i myndigheten som helhet. 

Fackliga representanter
Per Dackenberg, Saco-S/Riksrevisionen, 08-5171 4272.

Tobias Hamfelt, ST/Riksrevisionen, 08-5171 4113.

Om Riksrevisionen
Riksrevisionen är en myndighet under riksdagen med uppdrag att genomföra oberoende granskning av statens verksamhet. Vår uppgift är att bedöma resultatet av statliga insatser, om skattepengar har använts effektivt och om myndigheter har redovisat sin verksamhet på ett rättvisande sätt. Resultatet av våra granskningar får ofta uppmärksamhet och ligger till grund för debatt och beslut om förändring i viktiga samhällsfrågor. Vi företräder också Sverige som nationellt revisionsorgan och bedriver utvecklingssamarbeten med revisionsmyndigheter i Afrika, Asien och östra Europa.