OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.
Om arbetsplatsen
Ortopediavdelningen har 14 akutvårdsplatser som är öppna hela veckan samt 8 elektiva platser för proteskirurgi, måndag till fredag.
Huvuduppdraget är elektiv protesverksamhet, främst knä och höft. Andra patientkategorier är höftfrakturer, amputationer, ryggsmärta, olycksfall, fotleds-, och handledsfrakturer samt övriga frakturer.
Vill du arbeta utifrån gemensamt ledarskap?
Vi söker en avdelningschef som tillsammans med befintlig avdelningschef ansvarar över verksamhet, personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Tillsammans ansvarar ni över ca 35 st medarbetare som består av sjuksköterskor och undersköterskor. I det gemensamma ledarskapet ingår att tillsammans med medarbetarna sätta tydliga mål som ni följer upp och värderar. Sjukhusets chefer arbetar enligt ett hälsofrämjande ledarskap och prioriterar en god arbetsmiljö. Din närmaste chef är verksamhetschefen och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du en utbildning på högskolenivå. Det är meriterande om du har genomfört en utbildning inom ledarskap. Du har tidigare arbetat som ledare med personalansvar och är därmed trygg i rollen. Ytterligare har du en fallenhet för administrativa arbetsuppgifter och god systemvana.
Personliga egenskaper
Ditt ledarskap präglas av din sociala, empatiska och kommunikativa förmåga. Ytterligare är du en person som värdesätter det gemensamma ledarskapet genom att bolla idéer samt är prestigelös i ditt arbetssätt. Du drivs även av att fullfölja och utvärdera fattade beslut för att uppnå önskvärda resultat.
Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.