Vi söker en engagerad och driven enhetschef till äldreboende, område 1

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård.


ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en enhetschef till ett utav våra verksamhetsområden inom äldreboende, område 1.

Är du en driven ledare som vill vara med att skapa förutsättningar för bästa möjliga vård- och omsorg på våra äldreboenden? Då är det kanske just dig vi söker!

Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och medskapande. Det innebär bland annat att du ska sätta mål för och utveckla verksamheten samt kvalitetssäkra arbetssätt. I din roll som enhetschef ingår personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen för äldreboende, område 1 som består av sju enhetschefer, en metodutvecklare och leds av en verksamhetschef. Område äldreboende står inför intressanta utmaningar kommande år där kompetensförsörjning och ett effektivt tillvaratagande av befintliga resurser är två huvudfrågor. Du förväntas ta ett stort eget ansvar och aktivt bidra till positiva resultat för både den egna enheten och hela verksamhetsområdet. Vi jobbar med samarbete och samverkan på flera nivåer och ser detta som en viktig del i arbetet.

Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att relatera det egna ansvarsområdet till förvaltningen som helhet.

Som tillsvidareanställd och visstidsanställd i Mölndals stad får du ersättning för motion och annan friskvård motsvarade 2000 kronor per år. Utöver friskvårdsbidraget erbjuder vi även andra förmåner med syftet att ge förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och en god balans mellan arbete och fritid.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har för tjänsten relevant högskoleutbildning samt tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom äldreomsorgen. Du har goda kunskaper om den lagstiftning som styr vår verksamhet och har erfarenhet av att arbeta med bemanning och budget. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.

Som person är du snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt och har förmågan att omvandla definierade mål till konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.

Vi utgår från att du har god förståelse och förmåga till helhetsperspektiv kring de ofta komplexa frågor och processer som rör våra insatser. Vi lägger ett stort värde i en positiv och lösningsfokuserad inställning. Vidare tar du tillvara på medarbetarnas potential och styrkor samt har förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende.

Du ska vara en van IT-användare och kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Rekrytering sker löpande under ansökningstiden.
Vill du fortsätta detta arbete tillsammans med oss? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av vår verksamhet.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk för omplacering av personal.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi ser gärna att Du i första hand söker via ansökningsformuläret på www.offentligajobb.se.

Välkommen med din ansökan märkt med referensnummer.